Legislația muncii

icon Reținerea la sursa de plată a impozitului pe venit în cadrul raporturilor de muncă

Contractul individual de muncă (CIM), conform art. 45 din Codul muncii (CM), este o înţelegere dintre salariat şi angajator, prin care salariatul se obligă să presteze o muncă într-o anumită specialitate, calificare sau funcţie, să respecte regulamentul intern al unităţii, iar angajatorul se obligă să-i asigure condiţiile de muncă prevăzute de CM, de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii, de contractul colectiv de muncă, precum şi să achite la timp şi integral salariul.   Articolul 88 alin. (1) din Codul fiscal (CF) pr...

author icon

Jana Griciuc

Monitorul fiscal FISC.md nr.2 (79) 2023


Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

2265 vizualizări

Data publicării:

15 Februarie /2023 08:00

Domeniu:

Impozitul pe venit

Etichete:

contract de munca | impozit pe venit | legislatia muncii

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon