В соответствии с ч. (2) ст. 141 Налогового кодекса, выплаты по оплате труда работникам или в их пользу, производимые резидентами информационно-технологических парков на основании трудового законодательства и нормативных актов, содержащих нормы трудового права, не предполагают дополнительных обязательств по подоходному налогу, взимаемому с данных выплат в соответствии со II разделом Налогового кодекса, поскольку данный налог включен в единый налог, регулируемый главой 1 раздела X Налогового кодекса.
Кроме того, обязательство по заполнению и представлению Декларации физического лица о подоходном налоге устанавливается для налогоплательщиков, которые соответствуют условиям, предусмотренными в п. (2) ст. 83 Налогового кодекса.
В то же время, согласно ч. (1) ст. 377 Налогового кодекса, выплаты по оплате труда, полученные работниками резидентов информационно-технологических парков, считаются окончательно обложенными налогом и не требуют дополнительного декларирования и уплаты подоходного налога.
Также, в соответствии со ст. 351 Налогового кодекса, физические лица, получившие в течение налогового периода доходы, облагаемые в соответствии с главой 1 раздела X, лишаются права на использование освобождений, предусмотренных статьями 33–35 на период, в котором они получают доход, облагаемый в соответствии с особым режимом налогообложения. Освобождение применяется пропорционально месяцам, в которые деятельность осуществлялась в стандартном налоговом режиме.
Согласно ч. (2) ст. 377 Налогового кодекса, на период применения единого налога не предоставляются освобождения и другие вычеты, согласно статьям 33–36 Налогового кодекса. Неиспользованные освобождения, в данном случае, не могут передаваться супруге (супругу).
Таким образом, выплаты по оплате труда, полученные работниками резидентов информационно-технологических парков, не отражаются в Декларации физического лица о подоходном налоге (форма СЕТ18). По другим налогооблагаемым выплатам работники обязаны предоставлять указанную Декларацию в соответствии с положениями ст.83 Налогового кодекса.
[Изменение внесено в соответствии с Законом N 356 от 29.12.2022, в силу 01.01.2023]
