Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian6Poziția expertului 4Domenii conexeContabilitatea sectorială1Servicii disponibile18Info-video1

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • BGPF
Banner A1
Banner A2

Мнение эксперта

Документы и комментарииЮридические консультацииВопросы и ответыBGPFPrețurile de transferПрактические аспектыНалоговый контрольНалоговая практика

Filtru de căutare

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4

publicitate: 300x250 px

Banner A1
Banner A2

BGPF

BGPF

31.8.14 Как определяется размер санкций, предусмотренных Законом № 34/2024 «Об осуществлении наличных денежных расчётов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты»?

31.8.14 Как определяется размер санкций, предусмотренных Законом № 34/2024 «Об осуществлении наличных денежных расчётов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты»?

Статья 8 Закона № 34/2024 «Об осуществлении наличных денежных расчётов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты» предусматривает санкции за несоблюдение лимитов использования наличных средств.
 
Следует отметить, что размер штрафа, предусмотренного статьёй 8 Закона № 34/2024 будет определяться после рассмотрения каждого конкретного случая, исходя из принципа индивидуализации и соразмерности санкций.

Приказ ГHC № 357 от 04-07-2025

09 Июль /2025 07:33

31.8.10 Применяются ли положения Закона № 34/2024 «Об осуществлении наличных денежных расчётов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты» к выплате прибыли индивидуального предпринимателя учредителю-физическому лицу?

31.8.10 Применяются ли положения Закона № 34/2024 «Об осуществлении наличных денежных расчётов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты» к выплате прибыли индивидуального предпринимателя учредителю-физическому лицу?

Согласно ч. (1) ст. 14 Закона № 845/1992 «О предпринимательстве и предприятиях», индивидуальным является предприятие, принадлежащее гражданину на правах частной собственности или членам семьи на правах общей собственности. Имущество индивидуального предприятия формируется на основе имущества гражданина (семьи) и других не запрещенных законодательством источников.
 
Согласно ч. (2) той же статьи, индивидуальное предприятие не является юридическим лицом и выступает в правовых отношениях как физическое лицо – индивидуальный предприниматель. Имущество индивидуального предприятия неотделимо от личного имущества предпринимателя.
Следовательно, исходя из вышеуказанных правовых положений, выплата прибыли индивидуального предприятия его учредителю представляет собой, по сути, распоряжение собственным имуществом, то есть сделку с самим собой.
 В этом контексте ч. (1) ст. 2 Закона № 34/2024 «Об осуществлении наличных денежных расчётов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты» чётко определяет сферу применения настоящего закона, причём перечень указанных субъектов является исчерпывающим.
 
Таким образом, поскольку индивидуальное предприятие выступает в правовых отношениях как физическое лицо, а его имущество неотделимо от личного имущества данного лица, сделка между индивидуальным предприятием и физическим лицом, его учредившим, не подпадает под действие Закона № 34/2024.

Приказ ГHC № 357 от 04-07-2025

08 Июль /2025 11:09

31.8.3 Применяется ли совокупный лимит в размере 100 000 леев, при осуществлении платежей наличными денежными средствами при расчетах с юридическими и физическими лицами осуществляющих предпринимательскую и/или профессиональную деятельность в сфере юстиции или в сфере здравоохранения, в отношении одного хозяйствующего субъекта или всех хозяйствующих субъектов в течение одного месяца?

31.8.3 Применяется ли совокупный лимит в размере 100 000 леев, при осуществлении платежей наличными денежными средствами при расчетах с юридическими и физическими лицами осуществляющих предпринимательскую и/или профессиональную деятельность в сфере юстиции или в сфере здравоохранения, в отношении одного хозяйствующего субъекта или всех хозяйствующих субъектов в течение одного месяца?

Согласно положениям п. a) ч. (1) ст. 5 Закона № 34/2024 «Об осуществлении наличных денежных расчетов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты»:
- юридические лица независимо от вида собственности или организационно-правовой формы, за исключением органов публичной власти и публичных учреждений;
- постоянные представительства и филиалы юридических лиц–нерезидентов;
- некоммерческие организации;
- физические лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность;
- физические лица, которые осуществляют профессиональную деятельность в сфере правосудия или в области здравоохранения имеют право осуществлять в отношении других юридических или физических лиц, которые осуществляют предпринимательскую и/или профессиональную деятельность в сфере правосудия или в области здравоохранения, платежи наличными деньгами в сумме, не превышающей в совокупности 100 000 леев в месяц.
 
В этом контексте следует отметить, что указанный лимит (100000 леев) применяется совокупно не в отношении одного лица, а в отношении всех юридических и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую и/или профессиональную деятельность в сфере юстиции или здравоохранения, которым соответствующее лицо осуществляет платежи наличными деньгами в течение одного месяца.

Приказ ГHC № 357 от 04-07-2025

08 Июль /2025 09:40

29.1.1.30 Какой налоговый режим применяется к подаркам в натуральной форме, в том числе ваучерам, предоставленным работникам в соответствии с положениями ч. (19/3) ст.24 Налогового кодекса?

29.1.1.30 Какой налоговый режим применяется к подаркам в натуральной форме, в том числе ваучерам, предоставленным работникам в соответствии с положениями ч. (19/3) ст.24 Налогового кодекса?

В соответствии с положениями ст. 24 ч. (193) лит. а) Налогового кодекса  № 1163/1997 (далее – «Кодекс») разрешается вычитать расходы, понесенные и определенные работодателем в пользу работника, на подарки в натуральной форме, в том числе ваучеры, предоставленные работникам, годовая сумма которых в расчете на одного работника не превышает в совокупности величину 10% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на год, за который она была предоставлена.
 
Согласно пункту с2) ст. 20 Кодекса, подарки в натуральной форме, включая ваучеры, предоставляемые работникам, годовая сумма которых в расчете на одного работника не превышает в совокупности 10% от среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на год, за который она была предоставлена, являются источником необлагаемого дохода.
 
Постановлением Правительства № 845 от 2024 года об утверждении размера среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на 2025 год, установлен размер среднемесячной заработной платы по экономике в размере 16 100 леев.
 
Также, согласно пункту 12) приложения № 3 к Закону №489/1999 о государственной системе социального страхования (далее — «Закон № 489/1999»), суммы, составляющие стоимость подарков (вещевых премий), полученных работниками или бывшими работниками по основному месту работы, а также суммы, составляющие стоимость вещевых премий,  и суммы денежных вознаграждений, полученных на конкурсах и соревнованиях, другие суммы, полученные в соответствии с частями (193) и (20) статьи 24 Налогового кодекса, являются источниками доходов, с которых не начисляются обязательные государственные взносы социального страхования.
 
Статья 3 Закона №1593/2002 о размере, порядке и сроках уплаты страховых взносов обязательного медицинского страхования устанавливает, что другие выплаты представляют собой любые другие суммы, кроме заработной платы, выплаченные работодателем в пользу своего работника, а также другие платежи и доходы, выплачиваемые физическим лицам, за исключением прав и доходов, предусмотренных статьями 20, 89, 90, 901 Налогового кодекса, с которых не начисляются взносы обязательного медицинского страхования.
 
Таким образом, подарки в натуральной форме, включая ваучеры, предоставляемые сотрудникам, общая годовая сумма которых в расчете на одного сотрудника не превышает 16100 леев за 2025 год, не подлежат налогообложению подоходным налогом, обязательными взносами социального страхования, а также взносам обязательного медицинского страхования.
 
Кроме того, важно отметить, что при превышении годового лимита в 16100 леев работодатель обязан удерживать у источника выплаты только подоходный налог и взносы обязательного медицинского страхования, учитывая, что согласно пункту 12) приложения № 3 к Закону № 489/1999, от начисления обязательных взносов социального страхования освобождаются суммы, составляющие стоимость подарков (вещевых премий), полученных работниками или бывшими работниками по основному месту работы, а также суммы, составляющие стоимость вещевых премий и денежные вознаграждения, полученные на конкурсах и соревнованиях.
 
Или упоминание «иные суммы, полученные в соответствии со ст.24 частьями (193) и (20) Налогового кодекса" в пункте 12) Приложения № 3 к Закону № 489/1999, направлено на регулирование освобождения от исчисления взносов на обязательное государственное социальное страхование в отношении других льгот, предусмотренных ст.24 частьи (193) и (20) Кодекса в пределах, установленных нормативной базой.

(Основание: письмо Министерства финансов № 15/2-13/109 от 17.06.2025)

Приказ ГHC № 353 от 04-07-2025

07 Июль /2025 07:53

40.7.4 Как определяется сумма НДС к возмещению согласно Программы возмещения НДС?

40.7.4 Как определяется сумма НДС к возмещению согласно Программы возмещения НДС?

Согласно п. 19 Положения о возмещении НДС сельхозпроизводителям, утвержденного Приказом Министерства финансов № 3 от 13.01.2023, сумма НДС, предназначенная к возмещению, определяется следующим образом:
    1) определяется сумма НДС, подлежащая вычету в последующем периоде, учитываемая за последний налоговый период по НДС, за который запрашивается возврат;
    2) определяется за налоговые периоды, входящие в период возмещения НДС (отдельно для периода апрель 2022 г. – июнь 2023 г., включительно, и периода июль 2023 г. – июнь 2026 г., включительно), общая сумма следующих показателей:
a) задекларированная сумма подоходного налога, отраженная по коду 11 графа 5, что соответствует коду источника выплаты SAL из таблицы № 1 Отчета IPC21;
b) задекларированная сумма индивидуальных взносов обязательного государственного социального страхования, отраженная в строке "Всего" графа 11 из таблицы № 2 Отчета IPC21;
c) задекларированная сумма взносов в фонд обязательного медицинского страхования в процентном отношении удержанная с работников, отраженная по коду 11 графа 6, соответствующая коду источника дохода SAL из таблицы № 1 Отчета IPC21;
d) сумма земельного налога на земли сельскохозяйственного назначения, задекларированная к уплате за 2022 год или 2023, 2024 год (в зависимости от периода возмещения НДС) согласно Расчету налога на недвижимость (Форма BIJ17) или начисленная службой по сбору местных налогов и сборов из состава примэрии;
    3) Определяется сумма НДС, предназначенная к вычету в последующем налоговом периоде:
а) отраженная в графе 21 декларации по НДС за декабрь 2022 г. в случае обращения за возмещением НДС за период апрель 2022 г. - июнь 2023 г., включительно.
При определении этой суммы учитывается сумма НДС, отраженная в декларации по НДС за декабрь 2022 года, представленной до даты вступления в силу Закона № 140/2023 о внесении изменений в статью 4 Закона о Программе возмещения НДС для сельскохозяйственных производителей № 337/2022;
b) отраженная в графе 23 декларации по НДС за декабрь 2023 г. в случае обращения за возмещением НДС за период июль 2023 г. - июнь 2026 г., включительно.
   При определении этой суммы учитывается сумма НДС, отраженная в декларации по НДС за декабрь 2023 года, представленной до даты вступления в силу Закона о внесении изменений в некоторые нормативные акты № 61/2024.
   В случае изменения суммы НДС, предназначенной к вычету в последующем периоде, указанной в соответствующей графе декларации по НДС за период декабрь 2022 года и/или декабрь 2023 года, по результатам налогового контроля, при определении предельного размера возмещения по Программе возмещения НДС будет учитываться сумма НДС, предназначенная к вычету в последующем налоговом периоде, установленная в рамках налогового контроля.
   4) К возмещению принимается наименьшая из сумм, определенных согласно подпунктам 1) и 2), в пределах суммы, указанной в подпункте 3) лит. a) – за период, установленный в п. 1 лит. a), или в подпункте 3) лит. b) – за период, установленный в п. 1 лит. b).

Приказ ГHC № 334 от 26-06-2025

27 Июнь /2025 07:45

40.7.3 Каков порядок обращения за возмещением сумм НДС в соответствии с Программой возмещения НДС?

40.7.3 Каков порядок обращения за возмещением сумм НДС в соответствии с Программой возмещения НДС?

Согласно п. 4 Положения о возмещении НДС сельхозпроизводителям, утвержденного Приказом Министерства финансов № 3 от 13.01.2023 (Monitorul Oficialal Republicii Moldova, № 10-12 от 19.01.2023), запрос на возмещение НДС оформляется путем подачи заявления с электронной подписью на адрес электронной почты Государственной налоговой службы (mail@sfs.md) согласно образцу, установленному в приложении № 1 и/или в приложении № 11 к настоящему Положению, за налоговые периоды начиная с:
а) апреля 2022 г. по июнь 2023 г., включительно;
б) июля 2023 г. по июнь 2026 г., включительно.
 

Заявление может быть подано в течение срока давности, установленного ст.266 Налогового кодекса.
 

 Согласно ст. 266 ч. (1) Налогового кодекса, заявление о компенсации или возмещении переплат или сумм, подлежащих возмещению согласно налоговому законодательству, может быть подано налогоплательщиком в течение шести лет со дня их осуществления и/или возникновения.

Приказ ГHC № 334 от 26-06-2025

27 Июнь /2025 07:40

29.2.8.11 Будут ли применяться положения ч.(5) ст. 21 Налогового кодекса в отношении подарков, предоставленных работникам в соответствии с положениями  лит. а)  ч. (19/3)  ст. 24 НK?

29.2.8.11 Будут ли применяться положения ч.(5) ст. 21 Налогового кодекса в отношении подарков, предоставленных работникам в соответствии с положениями лит. а) ч. (19/3) ст. 24 НK?

 В соответствии с положениями ч. (5) ст.21 Налогового кодекса, хозяйствующий субъект, осуществляющий дарение в форме вещей, за исключением пищевых продуктов, пожертвованных согласно положениям Закона о предотвращении потерь и нерационального использования пищевых продуктов № 299/2022, считается продавшим подаренную вещь по цене, которая представляет собой максимальную величину между стоимостью, не амортизируемой в целях налогообложения, и рыночной стоимостью на момент дарения.
 

В то же время, согласно ч. (1) ст. 1198 Гражданского кодекса, по договору дарения одна сторона (даритель) обязуется безвозмездно увеличить за счет своего имущества имущество другой стороны (одаряемого).
 

Согласно лит. а) ч. (193) ст. 24 Налогового кодекса, разрешается вычет понесенных и определенных работодателем расходов в пользу работника на подарки в натуральной форме, в том числе ваучеры, предоставленные работникам, годовая сумма которых в расчете на одного работника не превышает в совокупности 10% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на соответствующий год.

 Дарение - это формальный юридический акт, совершаемый с намерением передать право собственности ясным и долгосрочным образом. Подарок - это неформальный жест, который не требует юридических актов и обычно не влечет за собой обязательств или условий.
 

Таким образом, подарки в натуральной форме, включая ваучеры, предоставляемые работодателем работникам в соответствии с лит. а) ч. (193) ст. 24 Налогового кодекса, не подпадают под действие положений ч. (5) ст. 21 Налогового кодекса.

Соответственно, стоимость подарков, предоставленных работникам в соответствии с лит. а) ч. (193) ст. 24 Налогового кодекса, не включается в Приложение 1.1 D «Доходы, полученные от дарения активов» и, соответственно, в Приложение 1 D, строка 0207, графа 3, Декларации о подоходном налоге для хозяйствующих субъектов (форма VEN12).

Приказ ГHC № 333 от 24-06-2025

26 Июнь /2025 07:55

...3334353637...
dna1s7k9v2.png