Режим налогообложения талонов на питание в результате изменений, внесенных в ст. 20 п.d6) Налогового кодекса Законом № 214/2024 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике), остается неизменным.
Однако, согласно ч. (2) ст. 7 Закона № 166/2017 о талонах на питание, подлежащая вычету номинальная стоимость талонов на питание, предоставленных работодателем работникам в соответствии с настоящим законом, является доходом, с которого не исчисляются взносы обязательного медицинского страхования и подоходный налог с заработной платы. В случае если номинальная стоимость талонов на питание превышает лимит, установленный в ч. (1) ст. 4, на сумму, превышающую соответствующий лимит, рассчитываются взносы обязательного государственного социального страхования, взносы обязательного медицинского страхования и подоходный налог с заработной платы.
Кроме того, положения ст.19 п.а1) Налогового кодекса также предусматривают, что стоимость талонов на питание должна рассматриваться как льгота, предоставляемая работодателем, в той части, в которой она превышает подлежащую вычету номинальную стоимость, предусмотренную ч. (1) ст. 4 Закона о талонах на питание № 166/2017.
Соответственно, в контексте вышеизложенного, заключаем, что вышеупомянутые положения должны применяться совокупно, а доход, относящийся к стоимости талонов на питание, который вписывается в пределы 35-70 леев, является необлагаемым.
[Основание: разъяснение Министерства финансов № 15/2-13/48 от 19.02.2025]
