Conducerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei (MMPSF) și-a prezentat prioritățile și a trasat principalele obiective pe care le are în vedere această instituție pentru anul în curs.

Drept impuls pentru elaborarea proiectului au servit comentariile experților la rapoartele prezentate de Republica Moldova asupra aplicării unor tratate internaționale în domeniul drepturilor omului (în special a Cartei sociale europene revizuite), potrivit cărora existența unui nomenclator de lucrări proscrise femeilor încalcă principiul libertății muncii și constituie discriminare pe criteriu de sex.

Pe parcursul primului trimestru al anului curent, Inspectoratul de Stat al Muncii a efectuat 1743 controale de controale în vederea prevenirii şi combaterii ilegalităţilor din domeniul muncii, sub aspectul respectării actelor legislative şi normative din domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă.

Modificarea propusă la punctul 1 din Hotărîrea Guvernului nr.165 din 9 martie 2010 este în conformitate cu prevederile articolului 12 din Legea salarizării nr.847-XV din 14.02.2002. Conform legii, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național.

Ratificând, în 2014, Acordul de Asociere cu Uniunea Europeană, Republica Moldova şi-a asumat responsabilitatea pentru crearea și menținerea unui cadru normativ ajustat la aquis-ul comunitar, ceea ce presupune inclusiv obligația transpunerii în legislația și practica națională a directivelor europene în domeniul raporturilor de muncă.

La 07 aprilie curent, viceministrul Sergiu Sainciuc a avut o întrevedere cu reprezentanții organizației «German Economic Team Moldova», în cadrul căreia s-au discutat perspectivele anulării carnetelor de muncă pe suport de hârtie și substituirea acestora printr-un registru electronic individualizat.

Proiectul legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2015 este elaborat conform prevederilor Legii nr. 489-XIV din 8 iulie 1999 privind sistemul public de asigurări sociale, Legii nr. 847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar şi procesul bugetar şi altor acte legislative, ce ţin de domeniul protecţiei sociale de stat.