Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
În conformitate cu pct. 9 din Regulamentul cu privire la reținerea impozitului pe venit din salariu și din alte plăți efectuate de către patron în folosul angajatului, precum și din plățile achitate în folosul persoanelor fizice, care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate și/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin HG nr. 697 din 22 august 2014, scutirile la care are dreptul contribuabilul rezident al Republicii Moldova se acordă fie la locul de muncă de bază, fie la locul de muncă prin cumul.
Acțiunile Inspectoratului Fiscal de Stat pe municipiul Chișinău din ziua de 31 octombrie curent au fost orientate spre verificarea contribuabililor ce comercializează mărfuri, accentul fiind pus pe combaterea comerțului ilicit, ce se exprimă prin desfăşurarea activităţilor fără înregistrare la Camera Înregistrării de Stat sau la un alt organ abilitat prin lege.
На основании п. 9 Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы, утвержденного ПП № 697 от 22 августа 2014 г., освобождения, на которые имеет право налогоплательщик – резидент РМ, предоставляются либо по основному месту работы, либо по месту работы по совместительству.
În conformitate cu pct. 9 din Regulamentul cu privire la reținerea impozitului pe venit din salariu și din alte plăți efectuate de către patron în folosul angajatului, precum și din plățile achitate în folosul persoanelor fizice care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate și/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin HG nr. 697 din 22 august 2014, scutirile la care are dreptul contribuabilul rezident al Republicii Moldova se acordă fie la locul de muncă de bază, fie la locul de muncă prin cumul.
În conformitate cu prevederile art. 133 alin. (1) lit. c) din Codul fiscal şi întru executarea prevederilor art. 102 alin. (10) al Codului fiscal privind stabilirea modului şi termenilor de prezentare organului fiscal a informaţiei despre facturile fiscale pasibile înregistrării în Registrul general electronic al facturilor fiscale, care n-au fost înregistrate sau înregistrate cu depăşirea termenului stabilit în art. 1181 al Codului fiscal
05 Ноябрь /2014 14:30
În această toamnă producătorii și procesatorii de legume, fructe și struguri au primit un puternic imbold din partea statului în vederea desfășurării cu succes a recoltării și procesării legumelor, fructelor și strugurilor prin punerea în aplicare a Legii privind modificarea și completarea unor acte legislative nr. 184 din 28 septembrie 2014 (MO, nr. 310-312 din 10 octombrie 2014). Prin stabilirea unor derogări de la actele normative în vigoare, legea indicată limitează pe perioada de recoltare a anului 2014 aplicarea măsurilor de constrăngere și a unor sancțiuni contrvenționale față de categoria respectivă de contribuabili.
Urmare a eforturilor conjugate ale subdiviziunilor IFPS și Î.S. „Fiscservinform”, începînd cu 22 august curent a fost lansată aplicația de program, care asigură executarea în mod automatizat a anulării dărilor de seamă fiscale, în cazul prezentării celor corectate în conformitate cu cerințele art. 188 din CF, fapt despre care contribuabilii au fost informați prin comunicatul plasat pe pagina oficială a SFS.
Care sunt consecințele pentru contribuabil în cazul în care acesta utilizează scutirea atît la locul de bază de muncă, cît și la locul de muncă prin cumul?