Legislația muncii

icon Sancțiunea disciplinară: tipuri, procedura și termenele de aplicare

Sancțiunea disciplinară reprezintă o măsură de răspundere aplicată salariatului pentru încălcarea disciplinei muncii sau a altor obligații prevăzute de legislația muncii și de actele normative interne ale angajatorului.   În RM, procedura și condițiile de aplicare a sancțiunilor disciplinare sunt reglementate de Codul muncii (CM) și alte acte normative.     Tipurile de sancțiuni disciplinare   Conform CM, angajatorul poate aplica următoarele tipuri de sancțiuni disciplinare: &...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

3 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

2 099 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 099 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

209 MDL

Comandă acum

877 vizualizări

Data publicării:

17 Noiembrie /2025 07:44

Catalogul tematic

Persoană juridică | Persoana fizică | Codul muncii

Etichete:

disciplina de munca | aplicarea sanctiunii | Codul muncii

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon