Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile17Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
Banner A1
Banner A2

Cotidian

ȘtiriMonitorul SFSPolitica bugetar-fiscală PanoramaOpiniiAnalitica și statisticaDiverse

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Instruire în săli, online, ghiduri

icon

Abonare la publicația periodică

icon

Librărie

icon

Publicitate

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Știri

În compartimentul „Cotidian” sunt publicate informații pe tematici actuale din domeniul economic și fiscal, proiecte de finanțare, modificări legislative și alte subiecte în ajutorul antreprenorilor

Modificări la Codul muncii: mai multe obligații pot deveni opționale

Modificări la Codul muncii: mai multe obligații pot deveni opționale

Se propun și alte modificări în CM, care prevăd transformarea din obligație în drept pentru angajator în ceea ce ține de: • evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, fie în baza modului stabilit prin convențiile colective fie prin acord scris individual cu salariații; • programarea concediilor anuale; • întocmirea și deținerea de Regulamente interne ale unității; • excluderea precontractului individual de muncă și preavizării în scris a angajatului despre data începerii concediului anual si cererii angajatului.

09 Decembrie /2022 14:56

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Scutiri de TVA pentru întreprinderi ale industriei ușoare la plasarea mărfurilor sub regim vamal de perfecționare activă

Scutiri de TVA pentru întreprinderi ale industriei ușoare la plasarea mărfurilor sub regim vamal de perfecționare activă

În Monitorul Oficial din 9 decembrie Ministerul Economiei a publicat Ordinul nr. 105 din 2 decembrie 2022 cu privire la aprobarea completărilor ce se operează în anexa la Ordinul nr. 66/2010, prin care a fost aprobată lista.

09 Decembrie /2022 13:08

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Controlul de stat: Listele de verificare în domeniul raporturilor de muncă și în SSM, publicate

Controlul de stat: Listele de verificare în domeniul raporturilor de muncă și în SSM, publicate

Lista conține 68 de întrebări, în baza cărora se va acorda punctajul pentru evaluarea riscurilor, în urma analizei cărora poate fi inițiat controlul de stat.

09 Decembrie /2022 12:57

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Законодательная база для создания Фонда предпринимательства и экономического роста

Законодательная база для создания Фонда предпринимательства и экономического роста

Сегодня, 9 декабря, в МО были опубликованы и вступили в силу изменения в Законе о малых и средних предприятиях, которые регламентируют создание Фонда предпринимательства и экономического роста (Фонд).

09 Decembrie /2022 09:25

Olga Colari

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Perspectivele participării sectorului privat în realizarea proiectelor de infrastructură

Perspectivele participării sectorului privat în realizarea proiectelor de infrastructură

Obiectivul Proiectului UE PPF vizează consolidarea capacităților autorităților naționale din RM de a planifica, pregăti și gestiona proiecte de investiții publice finanțate atât la nivel intern, cât și extern, precum și consolidarea managementului datoriilor prin dezvoltarea pieței valorilor mobiliare și îmbunătățirea opțiunilor de finanțare a investițiilor publice strategice în RM.

09 Decembrie /2022 09:17

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Din 1 ianuarie 2023, salariul minim pe țară va constitui 4000 lei

Din 1 ianuarie 2023, salariul minim pe țară va constitui 4000 lei

Salariul minim pe țară se stabilește în cuantum de 4000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în medie pe lună) sau 23,67 lei pe oră. Modificarea pct. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 670/2022, aprobată de Guvern în cadrul ședinței din 7 decembrie 2022, va fi pusă în aplicare din 1 ianuarie 2023, prevede HG nr.854, publicată în MO din 8 decembrie 2022. Amintim, la momentul de față cuantumul salariului minim pe țară constituie 3500 lei lunar sau 20,71 lei per oră.

09 Decembrie /2022 09:05

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Completarea dării de seamă IPC21: erorile admise de contribuabili

Completarea dării de seamă IPC21: erorile admise de contribuabili

• Declararea eronată a veniturilor neimpozabile în darea de seamă IPC21; • Declararea eronată, la codul sursei SALa), a veniturilor totale primite de angajații ce desfășoară activitate de realizare de programe;

09 Decembrie /2022 07:59

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...573574575576577...