Stimați contribuabili, ținem să va informăm că a fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale. Actualizarea a fost efectuată prin Ordinul SFS nr.373 din 10.10.2017

Для повышения качества рынка страхования в Молдове планируется значительно улучшить нормативную базу в данной области, что, в конечном итоге, приведет к улучшениям в области управления рисками. Об этом заявил председатель Национальной комиссии по финансовому рынку Валерий Кицан, выступая на конференции по вопросам страхования, которая прошла в Кишиневе во вторник, 10 октября.

Datoria de stat a Moldovei față de organizațiile internaționale a crescut în primul semestru al anului curent cu $75,33 mil., sau cu 6,2%, constituind la sfîrșitul lunii iunie $1 mld. 289,64 mil.

Actuala legislaţie cu privire la pensii, adoptată în decembrie 2016, discriminează beneficiarii acestora şi trebuie îmbunătăţită, consideră Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM). CNSM, în parteneriat cu Fundația Friedrich Ebert (FES) Moldova, a elaborat un document de politici care cuprinde noi formule de calculare a pensiei, ce permite creșterea ratei de înlocuire a salariilor, introducerea pensiei anticipate, posibilitatea recalculării pensiei pentru pensionarii care continuă munca.

В Молдове три компании обладают лицензиями платежных обществ: это госпредприятие Poşta Moldovei, а также компании QIWI-M и MMPS COM. Деятельность этих экономических субъектов отличается от банков и эмитентов электронных денег, но ее также регулирует Национальный банк Молдовы.

În luna septembrie 2017 inflaţia anuală (pentru ultimele 12 luni, din octombrie 2016 până în septembrie 2017) a constituit 7,6%, inclusiv la produse alimentare – 9,4%, mărfuri nealimentare – 4,2% şi servicii prestate populaţiei – 9,2%. Totodată, indicele preţurilor de consum (IPC) în septembrie 2017 faţă de august 2017 a constituit 100,9% (informativ: în septembrie 2016 faţă de august 2016 IPC a marcat 100,6%).

Компании, создающие более 100 рабочих мест с ежемесячной зарплатой сотрудников не менее 75% от средней по экономике, смогут получать государственные субсидии – по 40 тыс. леев на каждого сотрудника. При этом, бенефициары должны гарантировать, что численность персонала и размер зарплаты сохранятся как минимум в течение трех лет. В 2018 году на эти цели планируется выделить 40 млн леев. Это предусматривает проект Положения о субсидировании рабочих мест, созданных экономическими субъектами, который министерство финансов представило для публичных консультаций.