Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем5Мнение эксперта3Сопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги15Contribuabil onest 2026Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Сопутствующие области
  • Трудовое законодательство
Banner A1
Banner A2

Сопутствующие области

Трудовое законодательствоСоциальное страхованиеМедицинское страхованиеГосударственные закупкиТаможенное дело Электронные услугиМестные налоги и сборыPOLMED25Независимый предприниматель

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
electronică
img
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Трудовое законодательство

În acest compartiment vom publica articole ce țin de legislația muncii

Munca prin agent de muncă temporară: principalele reguli aplicabile în Republica Moldova

iconMunca prin agent de muncă temporară: principalele reguli aplicabile în Republica Moldova

Acest mecanism permite ca un salariat să fie angajat de un agent specializat și pus, pentru o perioadă limitată, la dispoziția unei alte entități – utilizatorul – în cadrul căreia își desfășoară efectiv activitatea

18 Август /2026 07:52

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Обязанность работодателя удерживать алименты для содержания несовершеннолетних детей

iconОбязанность работодателя удерживать алименты для содержания несовершеннолетних детей

Патрон обязан ежемесячно удерживать из дохода алименты и передавать, либо переводить их за счет дебитора кредитору

13 Август /2026 07:49

Ольга Дончу

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Obligaţia angajatorului de a reţine pensia de întreţinere pentru copiii minori

iconObligaţia angajatorului de a reţine pensia de întreţinere pentru copiii minori

Patronul este obligat să rețină lunar pensia de întreținere din salariul și/sau din alte venituri ale debitorului întreținerii

10 Август /2026 07:45

Ольга Дончу

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Условия социального страхования работников: лица, застрахованные в системе ГСС

iconУсловия социального страхования работников: лица, застрахованные в системе ГСС

Какие физические лица признаются застрахованными в системе государственного социального страхования (ГСС)?

05 Август /2026 07:52

Ольга Дончу

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Garanţii juridice acordate zilierilor în cazul exercitării unor activităţi necalificate cu caracter ocazional

iconGaranţii juridice acordate zilierilor în cazul exercitării unor activităţi necalificate cu caracter ocazional

Norme juridice cu privire la garanţii acordate zilierilor în cazul exercitării unor activităţi necalificate cu caracter ocazional în agricultură și silvicultură

03 Август /2026 07:50

Ольга Дончу

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Regimul juridic al concediului de odihnă și al drepturilor salariaților angajați prin cumul în Republica Moldova

iconRegimul juridic al concediului de odihnă și al drepturilor salariaților angajați prin cumul în Republica Moldova

În practica raporturilor de muncă din RM persistă interpretări eronate privind statutul juridic al salariaților angajați prin cumul

24 Июль /2026 07:50

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Regimul juridic al evidenței timpului de muncă și al salarizării salariaților care prestează muncă prin cumul la aceeași unitate

iconRegimul juridic al evidenței timpului de muncă și al salarizării salariaților care prestează muncă prin cumul la aceeași unitate

În practică apar frecvent situații în care salariatul încheie un contract individual de muncă prin cumul chiar cu unitatea în cadrul căreia exercită funcția de bază

08 Июль /2026 07:59

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
123...