Știri
Acordarea concediilor. Linkuri utile
Concediul anual plătit este dreptul, garantat de Constituția RM și Codul muncii, la un anumit număr de zile prevăzute anual pentru odihnă și restabilirea capacității de muncă, menținând în același timp locul de muncă (funcția) tuturor celor care lucrează în baza unui contract individual de muncă, indiferent de forma organizatorică și juridică a unității.
Dat fiind faptul că suntem în perioada activă a concediilor, vă propunem să consultați o serie de articole referitoare la subiect.
- Concediul anual plătit. Noi reguli de aplicare;
- Особенности предоставления и учета отпускного пособия
- Prezentarea dării de seamă forma IRM19 în perioada concediului fără plată;
- Concediile acordate părinților adoptivi și declararea de către angajator a acestora;
- Concediul medical în Republica Moldova: răspunsurile la cele mai frecvente întrebări ale salariaților;
- Rechemarea salariatului din concediu. Reguli;
- Cu privire la declararea în tabelul nr. 2 din darea de seamă IPC21 a indemnizațiilor pentru concediul de odihnă anual și concediul nefolosit;
- Salariatul este în drept de a solicita divizarea concediului anual suplimentar plătit (4 zile), conform art. 121 din Codul muncii?;
- Cu privire la condițiile de aflare în concediu neplătit de îngrijire a copilului de la 3 la 4 ani;
- Acordarea concediului de odihnă anual pentru perioada concediului de îngrijire a copilului
- Perisabilitatea naturală, provizioanele privind indemnizația pentru concediu de odihnă, premii și datoriile compromise: reflectarea în VEN12
- Indemnizația de concediu de odihnă anual calculată personalului din unitățile bugetare: aspecte contabile
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
2132 vizualizări
Data publicării:
02 Iulie /2024 08:00
Catalogul tematic
Concediu | Noutăți fiscale
Etichete:
cod civil | Constitutia RM | concediu de odihnă | concediu
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.