Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. Работа по трудовому договору (контракту, соглашению) не является предпринимательством. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), без всякого сомнения зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими из данного факта правовыми последствиями.
04 Iunie /2020 08:11
Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного
24 Aprilie /2020 12:02
Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.
17 Februarie /2020 14:17
(Начало в № 6(54), 2019) 6. Какие требования необходимо соблюдать работодателю при выявлении материального ущерба в виде недостач активов и потерь от порчи материальных ценностей? Типичным нарушением работодателя является взыскание с виновного работника материального ущерба за недостачу без проведения инвентаризации материальных ценностей, т.е. без контроля и проверки документальной подлинности наличия элементов актива в количественно-стоимостном или только стоимостном выражении, при необходимости, принадлежащих и/или находящихся временно на ответственном хранении предприятия, на дату ее проведения.
06 Decembrie /2019 09:51
В следующем номере журнала «monitorul fiscal FISC.md» будет опубликован материал «Новое в аудите финансовых отчетов с 1 января 2019 года: что нужно знать каждому аудитору», авторами которого являются уже известные нашему читателю Ольга Дончу и Жоржетта Ковалев-Русу. Сегодня предлагаем вашему вниманию вариант текста на русском языке, а с версией на государственном языке можно будет ознакомиться в печатной версии нашего издания.
Începând cu 1 ianuarie 2019 au fost introduse prevederi noi în reglementarea auditului situațiilor financiare. În articolul de mai jos, semnat de practicienii Georgeta Rusu-Covaliov și Olga Donciu, vă propunem o detaliere a acestor prevederi. În material sunt descrise aspecte ce vizează drepturile și obligațiile auditorului, răspunderea juridică a acestuia, auditul obligatoriu începând cu 01.01.2019, precum și contractul de audit dintre entitatea auditată și entitatea de audit. Reamintim că varianta în limba rusă a articolului a fost publicată în ediția electronică și poate fi accesată aici
Материальная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает обязанность лица в зависимости от конкретных обстоятельств возместить материальный ущерб, который причинен другому лицу. В случае, когда работник при исполнении своих трудовых обязанностей причиняет работодателю материальный ущерб со всеми вытекающими из данного факта последствиями, особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к материальной ответственности.
08 Octombrie /2019 14:39
Правомерность оформления индивидуального трудового договора