Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
SubCatalog
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice cu privire la сondițiile de funcționare a serviciilor alternative de îngrijire a copiilor organizate de angajator la locul de muncă.
20 Februarie /2026 07:48
Impozitarea entităților turistice în Republica Moldova este determinată de statutul lor juridic, de regimul fiscal ales și de natura activităților desfășurate, în conformitate cu prevederile Codului fiscal.
20 Februarie /2026 07:43
În cazul în care codul fiscal va fi constatat ca neconform, Serviciul Fiscal de Stat îi va atribui statutul special – „invalid”.
20 Februarie /2026 07:30
În acest sens, este posibil ca accesul la unele servicii fiscale electronice să fie restricționat temporar.
În cadrul ședinței plenare din 19 februarie curent Parlamentul a aprobat în lectura a doua proiectul legii cu privire modificarea Codului fiscal care prevede majorarea, din 1 martie anul 2026, a pragului de înregistrare în calitate de plătitor de TVA de la 1,5 mil. lei până la 1,7 mil. lei.
19 Februarie /2026 12:56
Întrebare: Urmează a fi prezentată informația conform art.226/11 alin.(2) pct.11) din Codul fiscal, în cazul în care valoarea unui automobilul depășește suma de 300 mii lei, fiind eliberată factura fiscală, însă achitarea nu a fost efectuată sau a fost efectuată parțial în sumă mai mică decât 300 mii lei?
19 Februarie /2026 11:25
Serviciul Fiscal de Stat continuă acțiunile de identificare și combatere a activităților economice ilicite, practicate de persoane fizice, care afectează respectarea obligațiilor fiscale și denaturează concurența loială în mediul de afaceri.
Condițiile de funcționare a serviciilor alternative de îngrijire a copiilor organizate de angajator la locul de muncă