Respectarea recomandărilor prezentate în continuare va reduce considerabil pentru entități riscul neefectuării plății la buget și restituirii sumelor achitate din acest motiv, precum și să evite calcularea majorărilor de întârziere, în cazul în care plata repetată este efectuată tardiv.

Арендная плата за пользование государственными земельными участками будет определяться исходя из рыночной стоимости земли. Соответствующие поправки в Закон о нормативной цене и порядке купли-продажи земли и Закон об управлении публичной собственностью и ее разгосударствлении парламент одобрил в первом чтении.

Pe parcursul anului viitor se planifică efectuarea controalelor de stat la 36 de rezidenți ai Zonelor Economice Libere, proiectul Planului controalelor asupra activității acestora fiind examinat în cadrul ședinței secretarilor generali. Astfel, dintre rezidenții „Expo-Business Chișinău” ar putea fi supuși controlului următorii agenți economici

În ediția din decembrie a revistei „monitorului fiscal FISC.md” este publicat articolul „Întocmirea notei explicative la situațiile financiare și rapoartelor speciale în Asociațiile de Economii și Împrumut – model”, elaborat de Vasile Bucur și Valeriu Iașan.

Declararea respectivelor contribuţii se efectuează cu utilizarea Dării de seamă Forma IPC21, care se prezintă lunar până la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune. Respectiv, pentru luna noiembrie curent se prezintă până la data de 25 decembrie 2022.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Se propun și alte modificări în CM, care prevăd transformarea din obligație în drept pentru angajator în ceea ce ține de: • evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, fie în baza modului stabilit prin convențiile colective fie prin acord scris individual cu salariații; • programarea concediilor anuale; • întocmirea și deținerea de Regulamente interne ale unității; • excluderea precontractului individual de muncă și preavizării în scris a angajatului despre data începerii concediului anual si cererii angajatului.