Legislația muncii
Concediul suplimentar plătit pentru începutul anului școlar. Drepturile salariatului și obligațiile angajatorului
Salariații unității noastre au copii care vor merge în clasele I și a II-a. Aceștia au depus cerere de solicitare a concediului suplimentar pentru o zi lucrătoare (1 septembrie). Menționăm că unitatea este din sectorul privat și nu a aderat la sindicate. Suntem obligați în cazul dat să acordăm o zi liberă plătită la începutul anului școlar părinților cu copii care vor merge în clasele I și a II-a? În RM, legislația muncii reglementează o serie de concedii suplimentare plătite, acordate în scopul susțin...
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *
934 vizualizări
Data publicării:
28 August /2025 09:48
Catalogul tematic
Persoana fizică | Codul muncii
Etichete:
angajat | angajator | legislatia muncii | concediu de odihnă
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.