Cotidian
Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Un studiu recent a aratat ca productivitatea scade brusc atunci cand orele de lucru pe saptamana depasesc numarul de 50, iar cand numarul depaseste 55 de ore/saptamana, productivitatea scade atat de mult incat nu are rost sa mai lucrezi.
Cred ca negociem din fasa, dinainte de limbajul articulat. Din patut sau din carucior, scancim pana parintii ne ofera exact ce vrem. Negociem cu tovarasii de joaca, cu colegii si cu profesorii, ajungand, in cele din urma, ca adult, sa negociem de cate ori dorim sa ne atingem obiective profesionale sau personale.
Многие компании заявляют: “Люди — наш главный актив”, однако, согласно результатам исследования, проведенного по заказу Международной ассоциации специалистов в области управленческого учета CIMA, лишь немногие компании демонстрируют это на практике.
В рубрике «Вопросы деловой этики» BBC Capital разбирает ситуацию, когда новый босс только похваляется своими достижениями на прошлом месте работы, но не дает себе труда вникнуть в проблемы работы нынешней.
Непрекращающиеся призывы к более упорядоченной, существенной и эффективной финансовой отчетности продолжают будоражить финансовый мир, оставляя многим составителям отчетности стойкое ощущение, будто они принимают участие в каком-то обременительном упражнении с небольшой итоговой пользой.
Вы встречали когда-нибудь человека, которому как будто постоянно везет? Вам наверняка знаком этот типаж. Такой человек невзначай упоминает в разговоре, что однажды он встанет во главе той или иной компании, или получит кажущееся недоступным повышение, или же отправится в интересную командировку за границу.
Если вы попробовали сделать нечто новое, и все получилось лучше некуда — значит, нужно продолжать в том же духе, не правда ли? Такой точки зрения придерживается немало менеджеров. И многие из них одержимы желанием постоянно что-то совершенствовать, будь то эффективность производства, качество продукта или же организационная структура.