Cotidian
Servicii
disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Diverse
Ce obiectiv să scriu în CV? Cum să-l structurez? La ce să mă refer? Ce-l atrage pe angajator? Oare e bine cum am scris? Ți-ai adresat sau îți adresezi în prezent astfel de întrebări? Uite mai jos câteva indicii pentru tine:
Chiar dacă nu este scrisă pe hârtie, fiecare dintre noi avem o anumită strategie cu ajutorul căreia ne gestionăm banii, fie că am „moștenit-o" de la părinți, fie că am învățat-o în decursul timpului. Totuși, nu toate strategiile sunt la fel de eficiente, după cum se poate vedea în succesul financiar al unor persoane și în eșecul altora.
Суд приговорил 25-летнего жителя Душанбе Амира Исаева к штрафу в 4 тысячи сомони (около 633 долларов) за то, что он угощал друзей тортом на собственном дне рождения, которое отмечал в кафе.
Один из крупнейших в Молдове ресурсов по поиску работы и найму персонала — Rabota.md — эксклюзивно для Sputnik составил список минимальных зарплат, за которые готовы трудиться наши граждане.
Cred că v-am convins până acum că nu există rețeta perfectă pentru a fi un manager de succes. Managementul este și artă și știință. Dacă ştii să faci o combinaţie reuşită între resursa umană, cea tehnică, cea financiară și informația necesară în atingerea obiectivelor de afaceri, eşti cu siguranţă pe drumul cel bun.
Ответственность аудитора при проведении аудита финансовой отчетности заключается в получении достаточной уверенности в том, что нет существенного искажения вследствие мошенничества или ошибки. Однако привлечение аудитора не освобождает высшее руководство отчитывающегося предприятия и его собственников от внедрения надлежащей системы предотвращения и обнаружения мошенничества. Рассмотрим, какого рода неточности могут быть в финансовой отчетности, и каким образом они могут повлиять на управленческие решения пользователей финансовой информации.
Șefii care se plâng că le pleacă angajații cei mai buni din companie trebuie să nu uite că în cele mai multe cazuri oamenii nu părăsesc joburi, ci îi părăsesc pe manageri. Însă acest lucru ar putea fi evitat, este necesară doar o nouă perspectivă și puțin efort din partea managerului. Iată câteva motive pentru care angajații hotărăsc să plece din companii din cauza șefilor.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
de la
până la
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
