Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Несколько богатейших бизнесменов Индии назначили жен, дочерей и даже мачех на высокие посты в своих компаниях, чтобы выполнить требования нового закона, согласно которому в индийских компаниях хотя бы одну руководящую должность должна занимать женщина, передает BBC News.
Наше поведение на работе способно как помочь нашей карьере, так и поломать ее, напоминает корреспондент BBC Capital. Далеко не всегда мы можем производительно работать, находясь в состоянии стресса. Порой искушение закричать, наорать на коллег или любого другого человека, который окажется поблизости в этот момент, оказывается почти непреодолимым.
Упрощение и избавление от лишнего помогают улучшить не только повседневную жизнь человека. Компании, исходящие в своей стратегии из логики упрощения, тоже оказываются в выигрыше, в особенности когда речь идет о сложных на первый взгляд проектах.
Шеф попросился в «друзья» в сети Facebook, а вы не хотите давать ему доступ к своему профилю? Надо решить ситуацию так, чтобы не обидеть начальника. Утро в немецком офисе. Молодой человек загружает компьютер. Одна из первых страниц, которую он сегодня откроет – как, впрочем, и каждый день — Facebook.com. Его внимание сразу привлекают три новых запроса на «дружбу». Отлично, сейчас всех и присоединим, — думает молодой человек и вдруг замирает в нерешительности, увидев в списке кандидатов имя своего шефа… Попробуем разобраться, как ему следует поступить в этой ситуации.
Некоторые из нас изо всех сил стараются сделать себе имя на протяжении всей своей жизни. Тейлору Мали это удалось благодаря всего одной речи, произнесенной им на поэтическом конкурсе в Чикаго в 2000 году, рассказывает корреспондент BBC Capital.
Este la modă ideea de networking şi toată lumea spune că face networking ori de câte ori participă la o întâlnire sau la un eveniment. A merge la diferite evenimente, pur şi simplu, nu înseamnă networking sau, cel puţin, nu unul eficent. Asfel că, acest articol va fi focusat pe sfaturi punctuale care să crească eficența networking-ului tău.
Кризис 2008 года в шутку называли «резней маркетологов»: специалисты по продвижению во многих компаниях были уволены, потому что не смогли объяснить, какую пользу приносят предприятию. Теперь они вновь чувствуют над собой «дамоклов меч». И работодатели могут использовать это в своих интересах — самое время заставить маркетологов трудиться с повышенной отдачей. Как эффективно распорядиться специалистами в рамках того же бюджета?
