Știri

Contractul de muncă, totuşi, va putea fi suspendat

Salariatul care are un copil bolnav va putea solicita angajatorului suspendarea contractului individual de muncă pe o perioadă de până la 2 ani, iar angajatorul va fi obligat să-l accepte. În prima ședință a Parlamentului din această sesiune deputații au reconfirmat votul pentru proiectul ce prevede majorarea de la 1 an la 2 ani a perioadei de suspendare a contractului individual de muncă din inițiativa salariatului în cazul îngrijirii unui membru bolnav al familiei. Menționăm că documentul a fost votat în lectură finală în luna noiembrie anul trecut și înaintat Președintelui spre promulgare, însă a fost remis deputaților pentru reexaminare. Proiectul are drept scop soluționarea parțială a problemelor cu care se confruntă părinții copiilor bolnavi și a celor cu dizabilități, cum ar fi – imposibilitatea desfășurării activității de muncă, pentru că acești copii au nevoie de supraveghere permanentă, veniturile mici ce nu le permit părinților să recurgă la serviciile bonelor etc. Reprezentantul Președenției a menționat că acest proiect, în pofida faptului că va aduce efecte pozitive pentru cei cărora le este adresat, va provoca o stare de inechitate socială pentru alți cetățeni aflați în situații similare.
author icon

Marina Căldare

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Parlamentul Republicii Moldova

1216 vizualizări

Data publicării:

09 Februarie /2018 11:00

Domeniu:

Noutăți

Etichete:

proiect de lege | copii | contract de munca | dizabilitati

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon