09
02 2018
491

Contractul de muncă, totuşi, va putea fi suspendat

Salariatul care are un copil bolnav va putea solicita angajatorului suspendarea contractului individual de muncă pe o perioadă de până la 2 ani, iar angajatorul va fi obligat să-l accepte.

În prima ședință a Parlamentului din această sesiune deputații au reconfirmat votul pentru proiectul ce prevede majorarea de la 1 an la 2 ani a perioadei de suspendare a contractului individual de muncă din inițiativa salariatului în cazul îngrijirii unui membru bolnav al familiei.

Menționăm că documentul a fost votat în lectură finală în luna noiembrie anul trecut și înaintat Președintelui spre promulgare, însă a fost remis deputaților pentru reexaminare.

Proiectul are drept scop soluționarea parțială a problemelor cu care se confruntă părinții copiilor bolnavi și a celor cu dizabilități, cum ar fi – imposibilitatea desfășurării activității de muncă, pentru că acești copii au nevoie de supraveghere permanentă, veniturile mici ce nu le permit părinților să recurgă la serviciile bonelor etc.

Reprezentantul Președenției a menționat că acest proiect, în pofida faptului că va aduce efecte pozitive pentru cei cărora le este adresat, va provoca o stare de inechitate socială pentru alți cetățeni aflați în situații similare.

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.