28
06 2021
573

Физлица могут передать трудовые книжки на сканирование в любую ТКСС

Национальная касса социального страхования внесла изменения в Положение о сканировании информации из трудовых книжек за период трудовой деятельности, реализованной до 1 января 1999 г. Соответствующий Приказ НКСС опубликован в Monitorul Oficial 25 июня.
 
Согласно документу, физические лица, не являющиеся получателями пенсии, имеют право в индивидуальном порядке представлять оригинал трудовой книжки, находящейся в их распоряжении, для сканирования и дополнения информации из индивидуального счета социального страхования данными о периодах работы, выполненной до вышеуказанной даты. При этом, трудовую книжку можно предоставить в любую Территориальную кассу соцстрахования, независимо от места жительства.
 
Стоит отметить, что до сих пор в индивидуальном порядке предоставить для сканирования трудовую книжку могли лица, не занятые трудовой деятельностью, и только в ТКСС по месту жительства.
 
Напомним, сканирование трудовых книжек осуществляется для заполнения индивидуального счета соцстрахования гражданина данными о периодах работы, осуществленной до 1 января 1999 г. НКСС осуществляет расшифровку отсканированной информации и обеспечивает ввод информации на индивидуальные счета застрахованных лиц.  Записи в трудовой книжке, произведенные без учета требований о заполнении, хранении и учете трудовых книжек, предусмотренных законодательством, не вносятся в Реестр и, соответственно, на индивидуальные счета застрахованных лиц.
 

Aнализ информации, произведенный по состоянию на  15 декабря 2018 г. (дата завершения сканирования трудовых книжек, предоставленных работодателями) показал, что уровень предоставления трудовых книжек составляет 98%. Следовательно, некоторые работодатели не предъявили книжки в установленные сроки.

 

Факт сканирования трудовой книжки должен быть подтвержден отметкой на ее последней странице. Так, владелец книжки должен проверить, нанесен ли на внутренней стороне обложки трудовой книжки штамп «Отсканировано» Согласно Постановлению Правительства №. 426 от 15 мая 2018 г.».

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.