16
04 2019
314

Меры по предупреждению зарплат в конвертах

В январе-сентябре 2018 г. работодатели задекларировали ежемесячный фонд зарплаты в размере 3,9 млрд леев, а в октябре-декабре он достиг уже 4,5 млрд леев. За январь месяц текущего года работодатели выплатили своим сотрудникам более 4,45 млрд леев, что подтверждает положительную динамику роста фонда оплаты труда. Помимо этого, зафиксировано увеличение зарплат, выплачиваемая экономическими субъектами, которая возросла с 5,3 тыс. леев в 2018 г. до 5,9 тыс. леев в текущем году.

Успех проведенной налоговой реформы подтверждается и тем, что в I квартале 2019 г. поступления в бюджет государственного социального страхования возросли на 6% по сравнению с тем же периодом 2018 г., а в фонд обязательного медицинского страхования – на 20%.

Данные были представлены Государственной налоговой службой в ходе заседания рабочей группы Экономического совета при премьер-министре, цель которой является снижение неформальной занятости и феномена выплаты зарплат в конвертах.

Представитель ГНС Николета Нимеренко сообщила, что в 2018 г. в ходе проверок было зарегистрировано 193 случая использования рабочей силы без оформления трудовых отношений и выплаты зарплат в конвертах. Работодатели были оштрафованы на 42,5 млн леев, из которых к настоящему времени в бюджет поступило порядка 37%. При этом представитель ГНС отметила, что после внедрения налоговой реформы многие предприятия стали переходить в законное поле деятельности. В результате проведенного анализа рисков, ГНС отмечает, что в трех областях чаще всего практикуется работа без трудоустройства и выплата зарплат в конвертах – это HоRеCа, транспортная и строительная отрасли. В связи с этим, ГНС оповестила предприятия, находящиеся в зоне риска, о проведении оперативных проверок в период с марта по сентябрь.

В прошлом году созданы более благоприятные условия для бизнеса и, соответственно, бизнес должен ответить на них добровольным соблюдением налогового и трудового законодательства.

Напоминаем, что в Молдове 1 октября 2018 г. вступил в силу пакет законов по налоговой реформе, предусматривающий сокращение с 23% до 18% ставок взносов работодателей в бюджет государственного социального страхования, ставки НДС на услуги HoReCa с 20% до 10%, введены меры по налоговому стимулированию. Помимо этого, с 1 октября 2018 г. введена единая ставка подоходного налога для физических лиц (12%), льготное налогообложение для лиц, работающих в сфере пассажирских перевозок в режиме такси.

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.