Știri
О некоторых случаях социального и медицинского страхования нерезидентов
Нерезидент приезжает один раз в полгода из Болгарии на неделю для оказания нашему предприятию некоторых услуг согласно договору, в котором оговорена указанная периодичность их оказания. С другим нерезидентом (из Румынии) у предприятия заключен индивидуальный трудовой договор на три месяца. Указанные лица на территории Молдовы не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей. Следует ли от сумм, выплачиваемых данным нерезидентам, исчислять взносы ОГСС и ОМС? Если да, то следует ли получать для данных лиц полис обязательного медицинского страхования?
Как следует их вопроса, указанные иностранные граждане временно пребывают в Республике Молдова. Рассмотрим, подлежат ли данные лица социальному страхованию. В пункте 1.1 приложения 3 к Закону № 281 о бюджете государственного социального страхования на 2018 г. установлено, что работодателем – юридическим или физическим лицом, приравненным к работодателю – должны быть начислены взносы ОГСС в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам за лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору (ИТД), лиц, находящихся в трудовых отношениях на основании административного акта или работающих по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг. Поскольку именно такие договоры предприятие заключило с указанными нерезидентами, взносы ОГСС от сумм, выплачиваемых им соответственно по договору об оказании услуг и по ИТД, должны быть исчислены.
Что касается взносов ОМС, то ситуация следующая.
Ч. (1) ст. 9 Закона об обязательном медицинском страховании № 1585-XIII от 27.02.1998 г. установлено, что иностранцы, указанные в п. a)-f) ч. (1) ст. 2 Закона об интеграции иностранцев в Республике Молдова № 274 от 27 декабря 2011 г., трудоустроенные в РМ на основании ИТД, иностранцы, имеющие право на постоянное пребывание в РМ, а также беженцы и лица, получившие гуманитарную защиту, пользуются теми же правами и обязанностями в области ОМС, что и граждане страны, в соответствии с действующим законодательством, если международными договорами не предусмотрено иное.
Ч. (3) указанной статьи установлено, что статус застрахованного лица и страховые права прекращаются при аннулировании/отмене права на пребывание в РМ, при прекращении/аннулировании статуса лица без гражданства или формы защиты в соответствии с действующим законодательством.
Из указанных положений следует, что иностранный гражданин из Румынии, заключивший ИТД с предприятием, подлежит ОМС по месту работы. Соответственно, от его заработной платы должны быть исчислены взносы - по 4,5% для работодателя и работника. Он также должен быть обеспечен полисом ОМС на период работы по ИТД. Действие указанного полиса начинается при заключении договора и прекращается одновременно с утратой статуса застрахованного лица. А статус застрахованного лица утрачивается при истечении срока указанного договора.
Что касается гражданина Болгарии, с которым у предприятия заключен договор об оказании услуг, ситуация иная.
С одной стороны, данный гражданин, во исполнение Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593/2002 в редакции Законов № 123/2017 и 316/2017 (далее по тексту – Закон № 1593/2002) является работником (ст.3 закона). В данной статье установлено, что работники – это лица, нанятые работодателем на основании ИТД или других договоров для выполнения определенных видов деятельности или услуг, разрешенных законодательством, независимо от срока найма и формы оплаты труда. А работодатели – это предприятие, учреждение, организация или физическое лицо, в том числе медиатор, нотариус, адвокат, судебный исполнитель, судебный эксперт, осуществляющий деятельность в бюро судебной экспертизы, синхронный переводчик и переводчик, авторизованный управляющий.
В то же время, работодатели и работники, в соответствии с положениями п. 1 и 2 приложения 1 к Закону № 1593 установлены в качестве плательщиков взносов ОМС. Уплатив данные взносы, лицо получает статус застрахованного лица. В то же время, в соответствии с положениями ч. (1) ст.6 Закона об обязательном медицинском страховании, статус подтверждается выдачей страховщиком в установленном порядке полиса ОМС, на основании которого застрахованное лицо пользуется полным объемом медицинской помощи, предусмотренной Единой программой и предоставляемой поставщиками медицинских услуг.
С другой стороны, в ст.9 Закона об обязательном медицинском страховании однозначно установлено, что только заключившие ИТД иностранные граждане и лица без гражданства с местом нахождения в РМ должны быть застрахованы по месту работы. Из чего следует, что положения п. 1 и 2 приложения 1 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования, которые распространяются на лиц, постоянно проживающих в РМ, не могут распространяться на гражданина с временным местом нахождения в республике.
Основанием для этого утверждения является тот факт, что им заключен не ИТД, а договор об оказании услуг. Соответственно, данный гражданин не подлежит ОМС предприятием, с которым он заключил договор об оказании услуг. Причем, гражданин не обязан индивидуально застраховываться по медицинскому страхованию на основании п. 3 и 4 приложения 2 к Закону № 1593. Ведь положения п. 3 предусмотрены только для индивидуального страхования граждан РМ. В нем установлено, что другие неработающие граждане РМ, которые не относятся ни к одной из перечисленных в приложении 2 к Закону № 1593 категорий и не застрахованы Правительством согласно ч. (4) ст. 4 Закона об обязательном медицинском страховании, при условии представления доказательств своего пребывания в Республике Молдова в течение не менее 183 дней (в течение бюджетного года).
А п. 4 установлено, что индивидуально должны обеспечить свое медицинское страхование неработающие иностранцы, которым предоставлено право на временное пребывание на территории РМ для воссоединения семьи, получения образования, осуществления гуманитарной или религиозной деятельности, если международными договорами не предусмотрено иное.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1695 vizualizări
Data publicării:
29 Mai /2018 13:47
Catalogul tematic
Asigurare socială de stat | Noutăți | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală
Etichete:
взносы обязательного страхования | омс | огсс | резиденты | нерезиденты
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.