Știri
О порядке наложения санкций при занижении размера взносов ОМС
В соответствии с положениями ч. (3) ст. 29 Закона № 1593/2002 в редакции Закона № 175/2018 установлено, что кроме наложения штрафа согласно ч. (1) указанного закона, с работодателей взыскивается сумма взносов ОМС, начисленная на сумму занижения фонда заработной платы и других выплат или сумма занижения взносов ОМС, и начисляется пеня за несвоевременное перечисление этой суммы на счет Национальной медицинской страховой компании.
Рассмотрим, на кого могут быть наложены санкции в указанном в вопросе случае. Следует отметить, что ч. (1) ст. 29 вышеуказанного закона установлено, что занижение размера взносов ОМС путем непредставления Государственной налоговой службе налогового отчета или представления отчета, содержащего недостоверные информацию или данные, влечет ответственность налогоплательщиков согласно разделу V Налогового кодекса.
Ч.(4) ст. 261 НК предусмотрено, что занижение налогов (пошлин), сборов, взносов ОМС, взносов ОГСС, установленных в процентном выражении, путем представления ГНС налогового отчета, содержащего недостоверную информацию или данные, влечет наложение штрафа в размере от 20 до 30% суммы занижения. Однако, ч. (41) данной статьи установлено, что положения ч. (4) не применяются в случае самостоятельного представления налогоплательщиком исправленного налогового отчета в соответствии со ст. 188 НК при условии, что исправленный отчет не содержит недостоверных сведений и данных. Поскольку, как следует из вопроса, налогоплательщик (работодатель) до налоговой проверки не успел откорректировать представленную декларацию, положения ч. (41) на него не распространяются. Соответственно, на него мог быть наложен штраф в размере от 20 до 30% суммы занижения. Учитывая, что размер заниженной суммы взносов составляет 8500 леев, размер штрафа мог составить от 1700 до 2550 леев. В то же время, как следует из положений ч. (3) ст. 29 Закона № 1593/2002, как санкции в виде штрафа, так и заниженная сумма взносов взыскивается с работодателя. Таким образом, проверяющие поступили в соответствии с действующим законодательством.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
964 vizualizări
Data publicării:
20 Aprilie /2022 08:00
Catalogul tematic
Asigurare obligatorie de asistenţă medicală | Noutăți
Etichete:
омс | штрафные санкции | занижение обязательств
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.