Legislația muncii

icon Evidența timpului de muncă în cazul persoanei care prestează servicii

Cum ținem evidența timpului de muncă a salariatului, cu condiții de retribuire a muncii (procentaj din venitul încasat pentru serviciile prestate) în perioadele când persoana nu prestează servicii și, respectiv, nu se prezintă la  locul de muncă timp de 1-6 luni?     Timpul de muncă reprezintă timpul pe care salariatul îl foloseşte pentru îndeplinirea obligaţiilor de muncă, în conformitate cu Regulamentul intern al unității, dacă este elaborat și aprobat de angajator, contractul indiv...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

1217 vizualizări

Data publicării:

24 Mai /2024 08:08

Catalogul tematic

Codul muncii | Concediu | Salarizare | Noutăți fiscale

Etichete:

achitare a salariilor | concediu | activitate de munca | prestare servicii

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon