Шаг 2: Выберите раздел «Физические лица», затем услугу «Онлайн-оплата местных налогов и сборов» и перейдите по ссылке https://servicii.fisc.md/TaxesAndFees.aspx.

Шаг 3: Введите Персональный код (IDNP)* и перейдите к кнопке «Авторизация».

Шаг 4: Выберите категорию налога/сбора и наименование экономической классификации.

Примечание:

Для уплаты налога на доходы физических лиц, предъявленный к оплате (после подачи Декларация физического лица о подоходном налоге - CET18) будет выбрана экономическая классификация 111121.

Шаг 5: Перейдите к кнопке «Добавить категорию» и укажите сумму налога, подлежащую уплате и нажмите кнопку сохранить.

Затем укажите сумму налога, подлежащую уплате, и сохраните данные.

Шаг 6: Перейдите к кнопке Оплатить: Х лей.

Шаг 7: Вы будете перенаправлены на страницу сервиса Mpay, где поставите галочку о принятии условии, после чего вы получите доступ к кнопке «Подтвердить».

Шаг 8: Перейти к кнопке «Оплатить» (в случае оплаты безналичными платежными средствами) или к кнопке «Скачать счет» (в случае оплаты наличными).

Шаг 9: Выберите способ оплаты.

 

 

 

 

 

 Согласно ст.126(1) НК юридические и физические лица, намеревающиеся заняться или занимающиеся переработкой и/или производством товаров, подлежащих обложению акцизами, обязаны получить до начала осуществления указанных видов деятельности акцизный сертификат образца, установленного Государственной налоговой службой.

Выходные пособии учитываются как доходы, облагаемые налогом, и относятся к другим доходам, установленным в ст. 18 лит. о) Налогового кодекса.

Положения п. а), b), c) ч.(1) ст.186 Трудового кодекса (Закон № 154 от 28.03.2003г.), устанавливают выплату выходного пособия работникам, уволенным с предприятия в связи с его ликвидацией или прекращением деятельности работодателя–физического лица, либо сокращением численности или штата работников за первый месяц, за второй месяц и за третий месяц после увольнения работника.

При выплате выходного пособия в день увольнения работника, согласно положениям п. а) ч.(1) ст.186 Трудового кодекса, удержание подоходного налога будет осуществляться на основании ч.(1) ст.88 Налогового кодекса, с учетом вычетов и освобождений, требуемых работником, с применением ставок, установленных п. а) ст.15 Налогового кодекса.

Следовательно, в случае выплаты выходного пособия, согласно положениям п. а) ч.(1) ст.186 Трудового кодекса, при заполнении упомянутого Отчета, они будут отражены в строке под кодом 11 (код источника дохода SAL).

В случае, если выплата выходного пособия осуществлялась на основании положений п. b) и c) ч.(1) ст.186 Трудового кодекса, за второй и третий месяц после увольнения работника, из указанных сумм будет удержан предварительно подоходный налог согласно ст. 90 Налогового кодекса, в размере 12%, которые отражаются в упомянутом Отчете в строке под кодом 31 (код источника дохода PL).

В тоже время, при ликвидации предприятия, по письменному соглашению сторон, в соотвтсвии с положенями п. d) ч.(1) ст.186 Трудового кодекса, установлена выплата пособия полностью за все три месяца, в день его увольнения.

Следовательно, при выплате выходного пособия в день увольнения работника, согласно положениям п. d) ч.(1) ст.186 Трудового кодекса, удержание подоходного налога будет осуществляться на основании ч.(1) ст.88 Налогового кодекса, с учетом вычетов и освобождений, требуемых работником, с применением ставок, установленных п. а) ст.15 Налогового кодекса, и будут отражены в упомянутом Отчете в строке под кодом 11 (код источника дохода SAL).

 (Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Приказом Министерства финансов № 94 от 30.07.2020г.)