Согласно положениям Главы 1 Раздела X Налогового кодекса, ставка единого налога для резидентов информационно-технологических парков составляет 7% от дохода от продаж, ежемесячно отражаемого в бухгалтерском учете, но не менее минимального размера единого налога.

Agentul economic desfășoară activitate de întreprinzător prin intermediul prestării serviciilor de curățenie în apartamente, case de locuit etc. Apare oare acesta în calitate de subiect al impunerii cu taxa pentru unitățile comerciale și/sau de prestări servicii? Taxa pentru unităţile comerciale şi/sau de prestări servicii (în continuare – taxa) este stabilită de titlul

Începând cu anul 2017, în baza modificărilor și completărilor Codului fiscal, a fost stabilit un nou regim fiscal simplificat privind impozitul pe venit al persoanelor fizice care desfășoară activitate în domeniul comerțului cu amănuntul (cu excepția mărfurilor supuse accizelor) fără a constitui o formă organizatorico-juridică a

La 1 iunie curent vor intra în vigoare norme noi privind periodicitatea efectuării inspecției tehnice periodice a vehiculelor. În acest sens, vă propunem să consultați următorul articol în care sunt descrise mai multe aspecte ce vizează normele Regulamentului cu privire la inspecția tehnică periodică a vehiculelor rutiere.

Începând cu data de 01 iunie 2025, portalul www.servicii.fisc.md va fi închis, după 15 ani de utilizare, informează Serviciul Fiscal de Stat. Astfel, serviciile fiscale electronice pot fi accesate prin intermediul Sistemului Informațional Automatizat „Cabinetul personal al contribuabilului”

Despăgubirea colectivă a consumatorilor va fi reglementată printr-un mecanism mai eficient. În Monitorul Oficial din 26 mai curent a fost publicată Legea nr. 80 din 17 aprilie 2025 privind acțiunile în reprezentare pentru protecția intereselor colective ale consumatorilor, care va intra în vigoare la 12 luni de la data publicării.

Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.