У нового работника торговой фирмы страховой стаж составляет 10 лет. С прежнего места работы в связи с ликвидацией предприятия был уволен 1 апреля 2022. До ликвидации предприятия он работал постоянно без всяких перерывов. К нам на предприятие он устроился 1 октября 2022. Однако, он проработал 5 дней и ушел в медицинский отпуск.

Сохраняется ли право на возмещение НДС, если субъект не указал сумму, подлежащую возмещению, в графе 22 Декларации по НДС, представленной за налоговый период, в котором был осуществлен экспорт товаров/услуг? С какого момента начинает течение срока давности, установленный для возмещения НДС из бюджета? Является ли основанием для отклонения заявления о возмещении НДС ситуация, когда субъект в течение определенного периода времени (например, 6 месяцев) указывал в графе 22 Декларации сумму, подлежащую возмещению, а заявление о возмещении было подано позже, в 7-ом месяце, с указанием в заявлении общей суммы подлежащей возмещению, что была отражена в графе 22 Деклараций по НДС, поданных в течение всего указанного периода?

Producătorii de uleiuri vor fi obligați să asigure gestionarea corespunzătoare a cantităților și tipurilor de uleiuri uzate rezultate din uleiurile plasate pe piață, inclusiv de a contribui financiar la îndeplinirea obligațiilor care le revin în corespundere cu REP.

Termenul-limită de utilizare a ECC, excluse la 15 iulie 2022 din Registrul unic al echipamentelor de casă și de control modelele MCC/IF prin Decizia nr. 26-11/1-19/01-2022 a Comisiei Interdepartamentale pentru ECC, expiră la 31 ianuarie 2023.

Operatorii din domeniul alimentar vor putea dona alimentele în cadrul ultimei treimi din termenul de valabilitate a produsului, stabilit în conformitate cu data-limită de consum ori data durabilităţii minimale sau cu data fabricării și termenul de valabilitate. Legea nr. 299 din 3 noiembrie 2022 privind prevenirea pierderii și risipei de alimente, ce stabilește asigurarea tranziției către o economie circulară prin menținerea alimentelor în circuitul consumului și evitarea formării deșeurilor alimentare, a fost publicată în Monitorul Oficial din 25 noiembrie curent.

Inspectoratul de Stat al Muncii va avea o nouă structură organizatorică, cu un număr de personal optimizat de la 104 la 84 de unități, dintre care 26 vor active în cadrul aparatului central. Totodată, vor fi create subdiviziuni noi responsabile de acordarea consultanței angajaților și angajatorilor, dar și reformate subdiviziunile din domeniul combaterii muncii nedeclarate și ale sănătății și securității în muncă (SSM).

În rezultatul desfășurării apelurilor locale în cadrul a 37 de Grupuri de Acțiune Locală (GAL), au fost selectate și transmise spre aprobare finală 551 proiecte investiționale. La etapa actuală, 267 de proiecte investiționale au fost deja aprobate spre finanțare de către AIPA.