Работающая по индивидуальному трудовому договору одинокая мать уже год находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Поскольку размер пособия по уходу за ребенком невелик и не обеспечивает ее и ребенка потребностей, женщина решила приобрести предпринимательский патент на время ухода за ребенком. Для того, чтобы не уплачивать взносы ОГСС и ОМС при приобретении патента, она

В связи с тем, что предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 23 сентября 2000 г., возник вопрос: следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?

Încasările la bugetul public național (BPN) administrate de Serviciul Fiscal de Stat au constituit 4,6 mld. lei în prima lună a anului 2023, ceea ce denotă o creștere de 666,0 mil. lei sau cu 16,8 % în raport cu perioada similară a anului precedent. Astfel, la bugetul de stat (BS), în luna ianuarie 2023 s-au încasat 2,1 mld. lei, ceea ce constituie cu 341,5 mil. lei mai mult comparativ cu aceeași perioadă a anului 2022, sau o creștere de 19,4 %.

În temeiul punctului 3.2 subpunctul 1) din Contractul-tip de acordare a asistenței medicale (de prestare a serviciilor medicale) în cadrul asigurării obligatorii de asistență medicală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 770/2022 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2022, nr. 363-373, art. 871) și al punctului 29 litera e) din Statutul Companiei Naționale de Asigurări în Medicină,

B МО опубликован Приказ об утверждении формуляра Отчета о медицинских услугах, включенных в электронную налоговую накладную. Документ утвержден приказом №19-А НКМС от 28 января текущего года.

Potrivit modificărilor operate în Legea nr.1593/2002 cu privire la mărimea, modul și termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală, deținătorii de patentă, fondatorii de întreprinderi individuale, avocații, notarii, executorii judecătorești și alți cetățeni sunt obligați să se asigure în mod individual.

На основании коллективного трудового договора, предприятие покупает для своих работников путевки для отдыха на море. В накладной указано, что работникам предприятия оплачены пакеты туристических услуг. Возник вопрос, можно ли приравнивать оплату работодателем пакета туристических услуг к оплате путевки в дома отдыха?