Știri
О начислении взносов ОГСС и ОМС на суммы подарков, предоставленных лицам, работающим по совместительству
Должен ли работодатель облагать взносами социального и медицинского страхования стоимость подарков, если они предоставлены лицам, работающим по совместительству?
В первую очередь, следует определиться, устанавливает ли действующее законодательство сумму стоимости подарков в качестве базы расчета взносов ОГСС и ОМС. Сумма стоимости подарков однозначно не является заработной платой, осталось выяснить является ли эта сумма другой выплатой при исчислении указанных взносов. В соответствии с положениями ст.1 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999), для целей указанного закона выплатой установлена любая сумма, иная нежели заработная плата, выплаченная работодателем в пользу лиц, работающих по ИТД, лиц, находящихся в служебных отношениях на основании административного акта или по иным гражданским договорам о выполнении работ или оказании услуг, включая выплаты в натуре, регулируемые нормативными актами или коллективным трудовым договором, кроме платежей и доходов, по которым не начисляются взносы ОГСС.
В то же время, п.12 приложения 3 к Закону № 489/1999 на суммы, составляющие стоимость подарков (вещевых премий), получаемых работниками или бывшими работниками по месту основной работы, а также на суммы, составляющие стоимость вещевых премий, и суммы денежных вознаграждений, полученных на конкурсах и соревнованиях, взносы ОГСС не должны начисляться.
Таким образом, очевидно, что указанными положениями Закона № 489/1999 установлено, что стоимость подарков, полученных по основному месту работы, не установлена в качестве базы расчета взносов ОГСС для работников, в том числе работающими по совместительству. Исключение от этих правил законодатель установил только для случаев, когда подарки представляются бывшим работникам, которые работали на данном предприятии по совместительству. Однако и в этом случае взносы не должны начисляется, так как стоимость подарков не является основой для начисления вышеуказанных взносов (см. понятие «другие выплаты» установленной ст.1 Закона № 489/1999).
Рассмотрим, что предусматривает действующее законодательство в этом случае по поводу исчисления взносов ОМС. В соответствии с положениями ст.6 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593/2002 (Закон № 1593/2002), взносы ОМС для категорий лиц, предусмотренных приложением 1, исчисляются в процентном отношении к заработной плате, другим выплатам до вычета (удержания) налогов и других обязательных платежей, установленных законодательством. В то же время, в приложении 1 к Закону № 1593/2002 установлены плательщики1 взносов ОМС, исчисленных в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам.
Как уже было отмечено, стоимость подарка не является заработной платой. Рассмотрим, является ли она в целях исчисления взносов ОМС другой выплатой. Ст. 3 Закона № 1593/2002 установлено, что другие выплаты – это любая другая сумма, кроме заработной платы, выплаченная работодателем в пользу его работника, а также другие платежи и доходы, выплаченные физлицам, за исключением предусмотренных в ст.20, 89, 90 и 901 Налогового кодекса (НК), на которые не начисляются взносы ОМС.
В то же время, в указанных статьях НК не установлены суммы стоимости подарков, предоставленных работодателями лицам, работающим по совместительству. Соответственно, в указанном в вопросе случае, при предоставлении подарков указанным лицам взносы ОМС должны исчисляться.
____________________________________________
1 - лица, занимающие выборные должности или работающие в профсоюзных или патронатных организациях, в органах исполнительной, законодательной власти или правоохранительных органах;
- лица, работающие в международных проектах, учреждениях и организациях, которые осуществляют свою деятельность в РМ, независимо от источника финансирования их деятельности, если международными соглашениями не предусмотрено иное;
- лица, работающие в общественных объединениях и организациях, зарегистрированных согласно действующему законодательству;
- граждане РМ, работающие в посольствах, консульствах и других постоянных представительствах на территории РМ;
- лица, нанятые индивидуальными предпринимателями и другими работодателями–физическими лицами;
- лица, нанятые медиаторами, нотариусами, адвокатами, судебными исполнителями, судебными экспертами, осуществляющими деятельность в бюро судебной экспертизы, синхронными переводчиками и переводчиками, авторизованными управляющими.
- физические лица, которые получают др. выплаты, в том числе слушатели курсов начального обучения судей и прокуроров.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1060 vizualizări
Data publicării:
16 Iulie /2021 08:12
Domeniu:
Asigurare socială de stat | Noutăți | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală
Etichete:
огсс | омс | подарки | работа по совместительству | monitorul.fisc.md
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.