Știri
Порядок возврата пособий по временной нетрудоспособности резидентам IT-парков
Национальная касса социального страхования утвердила Положение о возврате сумм пособий по временной нетрудоспособности резидентам информационно-технологических парков. Документ разработан в соответствии со ст. 24 Закона о государственной системе социального страхования и с целью регламентирования процесса возврата сумм, выплаченных резидентами IT-парков своим работникам, источником финансирования которых является бюджет государственного соцстрахования (БГСС).
Нормы Положения, опубликованные в «Официальном мониторе» № 121-125 (6516-6520) от 13 апреля 2018 г., подлежат исполнению территориальными структурами НКСС, центральным аппаратом НКСС и работодателями – резидентами информационно-технологических парков.
Положение предусматривает, что за период деятельности на основании индивидуального трудового договора (ИТД), заключенного с резидентом парка, ежемесячный застрахованный доход работника составляет 60% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы по экономике, ежегодно утверждаемой Правительством, независимости от фактического размера заработной платы, количества отработанных дней в течение месяца и режима работы (полный или частичный). В целях применения данного положения считаются месяцы, в которых был отработан, по крайней мере, один день. В случае если работник в течение одного месяца работал и в IT-парке и у другого работодателя, ежемесячный застрахованный доход составляет доход, из которого были исчислены взносы ОГСС и 60% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы по экономике за соответствующий год.
Документом установлен и перечень пособий по временной нетрудоспо-собности, выплачиваемый резидентами парков (п.5) и включает:
a) пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой (Выплата этих пособий за первые пять календарных дней временной нетрудоспособности осуществляется из средств работодателя, но не более 15 календарных дней суммарно для каждого сотрудника за один календарный год, начиная с шестого календарного дня временной нетрудоспособности, а в случае многочисленных периодов временной нетрудоспособности – начиная с первого дня истечения 15 суммарных дней, оплаченных из средств работодателя, пособие выплачивается из средств БГСС);
b) пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной несчастным случаем или профессиональным заболеванием (Выплата пособий за рабочие дни из первых 20 календарных дней с начала первого дня нетрудоспособности осуществляется из средств работодателя, а начиная с 21-го дня – из средств БГСС. А вот пособия, предусмотренные лит. с) и d) документа, осуществляется полностью из средств БГСС начиная с первого дня нетрудоспособности);
c) пособие по уходу за больным ребенком;
d) пособие по временной нетрудоспособности, оплачиваемое с первого дня нетрудоспособности из средств БГСС (пособие по предупреждению заболеваний (карантину), пособие по восстановлению трудоспособности (протезирование), пособие по восстановлению трудоспособности в связи с ортопедическим протезированием, пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной заболеванием туберкулезом, СПИДом, любым онкологическим заболеванием, а также в период медицинского отпуска беременных женщин, состоящих на учете в медико-санитарных учреждениях.
В соответствии с установленными правилами, резиденты IT-парков за период применения специального налогового режима, который применяется с месяца, следующего за месяцем, в котором был получен статус резидента парка, или, соответственно, данный статус был аннулирован, имеют право запросить возврат из БГСС сумм пособий, предусмотренных в п. 5, выплаченных ими, и в соответствии с действующим законодательством выплачиваются из средств БГСС.
Положение описывает и порядок запроса на возврат сумм из БГСС. Он будет осуществляться путем подачи заявления резидентам IT-парков в территориальную кассу соцстрахования, в которой плательщик зарегистрирован (образец заявления является приложением к Положению). К заявлению будет необходимым приложить следующие документы:
a) копии листков о медицинском отпуске, подтвержденные подписью ответственного лица;
b) документ, подтвержденный подписью работника, о том, что ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности;
c) другие документы, использованные при назначении права на получение пособия по временной нетрудоспособности (копия трудовой книжки в случае необходимости подтверждения страхового стажа до 1999 г., копия индивидуального трудового договора для лиц, работающих по трудовому договору не более одного года, документы, подтверждающие нестраховые периоды, приравнивающиеся к страховым (копия военного билета, копия свидетельства о рождении ребенка);
d) банковские реквизиты плательщика.
Предоставленные документы будут проверены ТКСС. В частности, будет проанализировано право получателя на пособие по временной нетрудоспособности (страховой стаж, отсутствие застрахованного дохода, полученного у другого работодателя, срок предоставления больничного листа, прочее); правильность начисления пособия работодателем.
В случае, когда в результате проверки обнаружены несоответствия, ТКСС в течение 22 рабочих дней с даты принятия заявления информирует плательщика в письменном виде об отказе в возврате суммы получателям, которые не соответствуют условиям, подтверждающим право на пособие (с указанием причины) о размере пособия утвержденного к возврату для данных лиц или запрашивают предоставление дополнительных документов.
В случае отсутствия замечаний, в течение 3 рабочих дней ТКСС отправляет обращение о сумме, подлежащей возврату, в адрес центрального аппарата НКСС, а также главному управлению учета плательщиков, которое в течение 10 рабочих дней составляет решение о возврате сумм. После его утверждения руководством НКСС управление в течение 2 рабочих дней информирует в письменном виде плательщика и ТКСС об его одобрении и передает в главное управление финансов и соцстрахования информацию о банковских реквизитах плательщика для осуществления возврата.
Платежное поручение о возврате причитающихся средств будут оформляться в течении 8 рабочих дней. Все соответствующие решения будут вноситься в Регистр учета решений о возврате сумм пособий по временной нетрудоспособности резидентам IT-парков, который ведется в электронном виде главным управлением учета плательщиков.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Casa Națională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
2303 vizualizări
Data publicării:
18 Aprilie /2018 08:32
Domeniu:
Administrare fiscală | Servicii electronice | Noutăți
Etichete:
нксс | пособие | ит- парки | резиденты | возврат средств | плательщик | положение
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.