Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian3Poziția expertului 4Domenii conexeContabilitatea sectorială1Servicii disponibile15Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon
Acces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Компенсация альтернативных услуг по уходу за ребенком станет необлагаемым доходом работника
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4

publicitate: 420x90 px

Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

Компенсация альтернативных услуг по уходу за ребенком станет необлагаемым доходом работника

Разрешается вычет расходов, связанных с компенсацией стоимости альтернативных услуг по уходу за детьми в возрасте до трех лет в размере, превышающем 2500 леев ежемесячно на каждого ребенка каждого работника. Предельный размер вычета устанавливается на уровне 10% фонда оплаты труда, предусматривают поправки в Налоговый кодекс, к рассмотрению которых приступили парламентские комиссии.

 

Вышеприведенным положением предлагается дополнить ст.24 НК, а в ст.19, регламентирующую льготы, предоставляемые работодателем, будет введена и выплата в пользу работников стоимости альтернативных услуг по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет.

 

Поскольку законодатель планирует, что данные компенсации должны стать необлагаемым доходом работника, необходимы поправки и в Закон №489/1999 о государственной системе социального страхования. Так, приложение 3 (Виды платежей и доходов, по которым не начисляются взносы обязательного государственного социального страхования) будет дополнено п. 42, в соответствии с которым взносы ОГСС не будут начисляться на сумму компенсации стоимости альтернативных услуг по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет в размере, не превышающем 2500 леев ежемесячно на каждого ребенка сотрудника, которому работодатель предоставит такую компенсацию.

Также в законопроект включена новая редакция определения «другие выплаты» в смысле Закона № 1593/2002 о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования. В новом изложении это любая другая сумма, кроме заработной платы, выплачиваемая работодателем в пользу своего работника, а также другие выплаты и доходы, выплачиваемые физическим лицам, за исключением выплат и доходов, предусмотренных в п. a2) ст. 19, ст. 20, 89, 90, 901 НК, на которые не начисляются взносы ОМС.

 

Предполагается, что новые положения будут введены в действие с 1 января 2023 г. До этого законопроект предстоит утвердить парламенту.

 

Напоминаем, на рассмотрении законодательным органом также находятся проекты законов о введении нового вида деятельности на основании патента (2.53, Услуги альтернативного ухода за ребенком: услуги ухода за ребенком семейного типа).

Tatiana Smeșnaia

Instituții:

Parlamentul Republicii Moldova | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2356 vizualizări

Data publicării:

03 Noiembrie /2022 08:00

Catalogul tematic

Asigurare obligatorie de asistenţă medicală | Asigurare socială de stat | Impozitul pe venit

Etichete:

законопроект | компенсация | уход за ребенком

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.