Legislația muncii

icon Reorganizarea unității în timpul aflării angajatei în concediu parțial plătit pentru creșterea copilului

 Mă aflu în concediu parțial plătit pentru creșterea copilului. În perioada dată  unitatea  a fost re­organizată inclusiv și subdiviziunea în care activam, iar funcția pe care o dețin nu se mai regăsește în statele de personal. La revenirea din concediul parțial plătit pentru creșterea copilului, este obligat angajatorul să-mi ofere un loc de muncă la unitatea reorganizată?   Potrivit art. 124 alin. (2) din Codul muncii (CM), persoanele asigurate (în cazul dat - femeia salariată) după expirarea concediu...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

159 MDL

Comandă acum

378 vizualizări

Data publicării:

07 Noiembrie /2024 08:00

Catalogul tematic

Reorganizare | Asigurare socială de stat | Concediu

Etichete:

contract individual de munca | reorganizarea instituţiilor | asigurare sociala | îngrijirea copilului | concediu

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon