Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
В отчете МЕД 08 в качестве базы расчета взносов обязательного медицинского страхования установлены выплаченные/полученные заработная плата и другие выплаты. Однако базой расчета взносов обязательного медицинского страхования являются начисленная заработная плата и другие выплаты, то есть та их часть, которая направлена на выплату. Получается, что мы в отчетах занижаем базу расчета взносов?
02 Iunie /2017 11:00
Я являюсь директором и, по совместительству, бухгалтером предприятия (ООО). Предприятие уже практически не осуществляет деятельность, но минимальная заработная плата до сих пор мне выплачивается. За прошедшие несколько лет у меня была вполне приличная заработная плата. Сейчас я узнала, что беременна. Есть ли у меня какая-то возможность получить декретные по месту работы мужа? А если нет, то как на самом деле мне будет исчисляться пособие по материнству? Возникает и вопрос, буду ли я иметь право на пособие по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет в размере 30% заработной платы, если предприятие в этом периоде не будет иметь деятельности, но я буду также числиться лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору?
01 Iunie /2017 09:00
Работодатель направил своего работника в 2016 году на обучение в высшее учебное заведение по вечерней форме обучения и оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного между предприятием и учебным заведением. В гражданском договоре предусмотрено, что предприятие перечисляет учебному заведению плату за учебу конкретного работника, а работник обязывается после окончания учебы проработать на предприятии не менее трех лет. В коллективном договоре предприятия предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачивается за счет средств предприятия. В связи с этим возникает вопрос, является ли сумма, перечисленная предприятием учебному заведению базой расчета взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования? Следует ли исчислять от данной суммы указанные взносы?
31 Mai /2017 12:00
У воспитательницы детского сада ребенок заболел корью. Она решила оставить ребенка с матерью и выйти на работу. Однако, в связи с тем, что данная работница была в контакте с больным ребенком, врач назначил карантин и в период карантина запретил женщине выходить на работу. В связи с изложенным, возникли следующие вопросы. Будет ли выплачено данной женщине за период карантина пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то следует ли 5 дней оплачивать за счет средств работодателя? Сколько процентов от среднемесячного застрахованного дохода составит пособие, если у данной воспитательницы страховой стаж составляет 7 лет?
30 Mai /2017 09:00
Представительство «Н» зарегистрировано в Регистрационной палате Республики Молдова. Оно не является юридическим лицом и не занимается предпринимательской деятельностью. Данное представительство занимается исследованием некоторых видов экономической деятельности в Молдове, собираясь впоследствии инвестировать капитал. В Представительстве по индивидуальному трудовому договору работает пять граждан Республики Молдова и семь иностранных граждан. Деятельность Представительства не основано на международном договоре, одной из сторон которого была бы Республика Молдова. В связи с изложенной ситуацией возникает вопрос, подлежат ли социальному и медицинскому страхованию работники Представительства, если деятельность финансируется предприятием, которое расположено за пределами Молдовы?
20 Mai /2017 11:00
Работник нашего учреждения призван на военную службу. Его служба будет протекать в той же местности, в которой он проживает. При этом его индивидуальный трудовой договор не прекращается, а только приостанавливается. Трудовым кодексом для таких случаев установлено, что все права и обязанности, кроме выполнения данным лицом работы и получения им заработной платы, сохраняются. Территориальное агентство Национальной компании медицинского страхования, у которого мы попросили совета, требует дезактивировать полис данного лица. Правильно ли поступает данное агентство? Сохраняется ли право работника по медицинскому страхованию?
19 Mai /2017 14:00
Предприятие «Н» занимается монтажом и техническим обслуживанием оборудования на территории всей республики. В целях возмещения расходов работников, постоянная работа которых носит разъездной характер, предусмотрены соответствующие выплаты взамен суточных.
05 Mai /2017 11:00