Методические указания по бухгалтерскому учету в индивидуальных кабинетах семейных врачей (Методические указания) вступили в силу 17 января 2020 г. Документ разработан на основании Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287/2017 г. (Закон № 287/2017), Закона об охране здоровья №411/1995 (Закон №411/1995) и Налогового кодекса (НК). Опубликованные Методические указания, как уточняется в документе, распространяются на семейных врачей – физических лиц, осуществляющих самостоятельную профессиональную деятельность в сфере здравоохранения (физическое лицо) и применяющих кассовый метод.

В «Monitorul Oficial» 17 января 2020 г. опубликована новая редакция Положения об администрировании бюджетной классификации и все связанные с ним приложения, согласно приказу МФ №187 от 31.12.2019 г. В обновленном документе уточняются правила изменения бюджетной классификации в процессе разработки бюджета на следующий год; определен порядок внесения изменений организационной классификации на местном уровне; скорректирован порядок аннулирования кодов. Кроме того, увеличилось число приложений к приказу: введен новый бланк №8 «Бланк о признании организационной классификации недействительной».

Permiterea spre deducere a datoriilor în valoare de până la 1000 lei al căror termen de prescripție a expirat, deducerea cheltuielilor suportate de angajator pentru orice plăți efectuate în folosul angajatului, extinderea, cu un an, a scutirii de impozitul pe venit a dobânzilor bancare a persoanelor fizice, aplicarea taxării inverse pentru livrările de bunuri, implementarea declarației pe termen lung a furnizorului și alte măsuri noi de ordin fiscal vor fi implementate în anul curent.

Ministerul Finanțelor a aprobat formularul borderoului de achiziție a producției din fitotehnie și/sau horticultură și/sau a obiectelor regnului vegetal, precum și Instrucțiunea privind modul de completare al borderoului. Ordinul MF nr.3 din 2 ianuarie 2020 a fost publicat în MO din 10 ianuarie curent. Amintim că, prin Legea nr.171 din 19 decembrie 2019 care a intrat în vigoare din 1 ianuarie 2020, Codul fiscal a fost suplinit cu capitolul 103 – Regimul fiscal al persoanelor fizice care desfăşoară activităţi în domeniul achiziţiilor de produse din fitotehnie şi/sau horticultură şi/sau de obiecte ale regnului vegetal.

С 27 декабря вступили в силу некоторые поправки в Приказ министра финансов №208 от 24 декабря 2015 г. «О бюджетной классификации». В частности, Минфин внес четыре новых кода в классификации программ по видам деятельности (Приложение №8 к Приказу №208): • 70281 Проект «Трансграничная команда за наследие – вместе мы добьемся большего»; • 70282 Проект «Здесь наши традиции – прошлое, которое будет длиться в будущем»; • 70283 Проект «Ремонт дома культуры в селе Ветришоая и дома культуры в селе Холеркань»; • 70284 Проект «Повышение туристической привлекательности путем сохранения культурного и исторического наследия».

Министерство финансов опубликовало в МО Приказ № 172 от 20 декабря 2019 г. о Порядке зачисления и учета платежей в национальный публичный бюджет посредством казначейской системы Министерства финансов в 2020 г. Документ вступил в действие 1 января текущего года и предусматривает, что зачисление и учет платежей в НПБ осуществляется в соответствии с бюджетной классификацией, утвержденной Приказом министра финансов № 208 от 24 декабря 2015 г. с последующими изменениями и дополнениями. Так, трансферты налогов, сборов, взносов обязательного социального и медицинского страхования, других поступлений, установленных законами и решениями о бюджете на 2020 г.

În anul 2020 va fi implementat Sistemul Informațional Automatizat „Registrul electronic al angajaților”. Acesta va permite automatizarea proceselor de evidență a persoanelor angajate în câmpul muncii, a salariaților, inclusiv a zilierilor și va asigura păstrarea istoricului aferent raporturilor de muncă. Ministerul Finanțelor propune spre consultare proiectul hotărârii de Guvern cu privire la aprobarea Conceptului Sistemului informațional automatizat „Registrul electronic al angajaților” (SIA REA). Conceptul este elaborat ca urmare a modificărilor operate în Codul muncii și abrogării Hotărârii nr. 1449 din 24 decembrie 2017, conform cărora, din 1 ianuarie 2019, mecanismul privind carnetele de muncă nu mai este aplicabil, precum și în contextul lipsei, la momentul actual, a unui sistem electronic de evidență integrată și sistematizată a informației aferente persoanelor angajate și a raporturilor de muncă ale acestora.