Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
09 Ianuarie /2026 07:50
В 2026 г. размер личного освобождения для физических лиц-резидентов, применяемые в соответствии со ст. 33-35/1 Налогового кодекса, сохранились на уровне 2025 г.
09 Ianuarie /2026 07:45
Pentru anul 2026 a fost menținut mecanismul de determinare a contribuției de asigurări sociale de stat obligatorii (ASSO) în sumă fixă anuală, prin indexarea cu creșterea medie anuala a salariului, prognozată pentru anul precedent.
09 Ianuarie /2026 07:42
Extrasul din Registrul de stat care conține date privind antreprenorul independent se eliberează sub formă de document electronic, comandat prin intermediul unor aplicații web și generat automat.
09 Ianuarie /2026 07:40
Срок действия рецептов с назначением лекарств для лечения острых заболеваний увеличен с 10 до 15 дней.
06 Ianuarie /2026 07:40
În procesul de avizare a proiectelor de acte normative va fi obligatorie Nota de fundamentare și fișa financiară completate conform unei Metodologiei de analiză a impactului de reglementare aprobată
05 Ianuarie /2026 07:50
Правительство утвердило введение временного моратория на набор персонала в бюджетном секторе. Он распространяется на все вакантные должности по состоянию на 30 ноября 2025 г.
02 Ianuarie /2026 07:48
График ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год