Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Articolul 5. Noţiuni generale
a) cetăţean al Republicii Moldova, cetăţean străin, apatrid;
b) forma organizatorică cu statut de persoană fizică, potrivit legislaţiei, inclusiv întreprinzătorul individual, gospodăria ţărănească (de fermier), dacă prezentul cod nu prevede altfel.
Codul fiscal nr. 1163-XIII din 24.04.1997
http://www.lex.md/fisc/codfiscaltxtro.htm#A5
Индивидуальный трудовой договор может быть прекращен по инициативе одной из сторон. Расторжение по инициативе работодателя индивидуального трудового договора, заключенного на неопределенный срок, допускается в случае отказа работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения, согласно пкт. х) ч. (1) ст. 86 Трудового кодекса.
Contractul individual de muncă poate înceta la iniţiativa uneia dintre părţi. Desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă, încheiat pe durată nedeterminată, se admite în cazul refuzului salariatului de a fi transferat la o altă muncă pentru motive de sănătate, în baza dispoziţiilor art. 86, alin. (1), lit. x) din Codul Muncii. Reamintim că, în anul 2013 persoanele fizice rezidente au dreptul la scutire personală în mărime de 9 120 lei.
Однако у этих лиц отсутствует удостоверение личности с указанием фискального кода. В связи с этим, вправе ли предприятие указать в соответствующем отчете данные другого документа, удостоверяющего личность данных лиц?
Обязан ли данный гражданин зарегистрировать свою деятельность в какой-то организационно-правовой форме деятельности (предприятие), или в случае работы по индивидуально-трудовому договору такая регистрация не нужна?
05 Noiembrie /2013 11:54
Este oare cetățeanul dat obligat să înregistreze activitatea sa sub vreo formă organizatorico-juridică (întreprindere), sau, în cazul prestării lucrului în baza unui contract individual de muncă, o astfel de înregistrare nu este necesară?
05 Noiembrie /2013 11:52
Согласно ч. (2) ст. 83 НК, декларацию о подоходном налоге обязаны представлять: физические лица – резиденты (граждане Республики Молдова, иностранные граждане, лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов), имеющие обязательства по уплате налога;физические лица – резиденты (граждане Республики Молдова, иностранные граждане и лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов), не имеющие обязательства по уплате налога, но:
05 Noiembrie /2013 10:52
În conformitate cu art. 83 alin. (2), sînt obligaţi să prezinte declaraţia cu privire la impozitul pe venit: persoanele fizice rezidente (cetăţenii Republicii Moldova, cetăţenii străini, apatrizii, inclusiv membrii societăţilor şi acţionarii fondurilor de investiţii) care au obligaţii privind achitarea impozitului; persoanele fizice rezidente (cetăţenii Republicii Moldova, cetăţenii străini şi apatrizii, inclusiv membrii societăţilor şi acţionarii fondurilor de investiţii) care nu au obligaţii privind achitarea impozitului, dar:
05 Noiembrie /2013 10:49
В сентябре текущего года по инициативе работника индивидуальный трудовой договор прекращен ввиду отказа работника по состоянию здоровья от перевода на другую работу. В связи с увольнением вправе ли предприятие предоставить данному лицу личное освобождение и на сентябрь?