Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Codul muncii – document ce reglementează totalitatea raporturilor individuale şi colective de muncă, controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, jurisdicţia muncii, precum şi alte raporturi legate nemijlocit de raporturile de muncă.
Начиная с 01.01.2026 г. продолжительность НЕПРЕРЫВНОГО еженедельного ОТДЫХА в ЛЮБОМ случае на основании Трудового кодекса не может быть МЕНЕЕ 42 ЧАСОВ, включая 11 часов НЕПРЕРЫВНОГО ежедневного отдыха .
01 Octombrie /2026 07:46
Care sunt drepturile și obligațiunile angajatorului și a salariatului cu dizabilități la angajare și pe perioada valabilității relațiilor de muncă?
30 Septembrie /2026 07:58
Asigurarea socială a angajaților rezidenților parcurilor pentru tehnologia informației din Republica Moldova înregistrează unele particularități speciale, spre deosebire de alte tipuri de asigurați în sistemul public de asigurări sociale
28 Septembrie /2026 07:50
Potrivit art. 102 alin. (1) din Codul muncii durata zilei de muncă sau a schimbului din ajunul unei zile de sărbătoare nelucrătoare se reduce cu cel puțin o oră pentru toți salariații
24 Septembrie /2026 07:50
Stabilirea, evaluarea și încetarea contractului individual de muncă în perioada de probă
14 Septembrie /2026 07:50
Cum poate fi acoperit un program 2/2: muncă suplimentară, preluarea atribuțiilor, muncă prin cumul sau angajare temporară?
04 Septembrie /2026 07:50
În practica raporturilor de muncă din RM persistă interpretări eronate privind statutul juridic al salariaților angajați prin cumul
24 Iulie /2026 07:50
Минимальная продолжительность непрерывного еженедельного отдыха