Legislația muncii

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Prenumele *

Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor

Numele *

Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor

Login *

Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _

E-mail *

Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator

Parola *

Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Accept prelucrarea datelor cu caracter personal

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Memorează

Autentificare prin Google

Autentificare prin MPass

Restabilește parola

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

RO

RU
EN

Căutare

Despre noi Cotidian6 Poziția expertului 4 Domenii conexe1 Contabilitatea sectorială Servicii disponibile18 Contribuabil onest 20261 Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

[email protected]

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.

Arhiva Întrebări frecvente Termeni și condiții de utilizare a paginii Politica de confidențialitate Politica de cookie Preferințe cookie

Abonare la Newsline

Accept prelucrarea datelor cu caracter personal

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2026

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *

Mesaj

0/500

Accept prelucrarea datelor cu caracter personal

Renunță la mesaj

Pagina principală
Domenii conexe
Legislația muncii

Banner A1

Banner A2

Domenii conexe

Legislația muncii Asigurare socială Asigurare medicală Achiziții publice Activitatea vamală Servicii electronice Taxe locale POLMED25 Antreprenor independent

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

Instruire

instruire în săli

instruire online

Abonare

Librărie

Publicitate

Banner A1

Banner A2

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

tot timpulastăziierisăptămâna curentăluna curentăanul curentselectați intervalul temporar

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele

Arată:

Legislația muncii

În acest compartiment vom publica articole ce țin de legislația muncii

Perioada de probă în raporturile de muncă

Perioada de probă în raporturile de muncă

Stabilirea, evaluarea și încetarea contractului individual de muncă în perioada de probă

14 Septembrie /2026 07:50

Liuba Mursa

Soluții legale pentru înlocuirea salariatului aflat în concediu în cazul muncii în schimburi

Soluții legale pentru înlocuirea salariatului aflat în concediu în cazul muncii în schimburi

Cum poate fi acoperit un program 2/2: muncă suplimentară, preluarea atribuțiilor, muncă prin cumul sau angajare temporară?

04 Septembrie /2026 07:50

Liuba Mursa

Munca prin agent de muncă temporară: principalele reguli aplicabile în Republica Moldova

Munca prin agent de muncă temporară: principalele reguli aplicabile în Republica Moldova

Acest mecanism permite ca un salariat să fie angajat de un agent specializat și pus, pentru o perioadă limitată, la dispoziția unei alte entități – utilizatorul – în cadrul căreia își desfășoară efectiv activitatea

18 August /2026 07:52

Liuba Mursa

Обязанность работодателя удерживать алименты для содержания несовершеннолетних детей

Обязанность работодателя удерживать алименты для содержания несовершеннолетних детей

Патрон обязан ежемесячно удерживать из дохода алименты и передавать, либо переводить их за счет дебитора кредитору

13 August /2026 07:49

Olga Donciu

Obligaţia angajatorului de a reţine pensia de întreţinere pentru copiii minori

Obligaţia angajatorului de a reţine pensia de întreţinere pentru copiii minori

Patronul este obligat să rețină lunar pensia de întreținere din salariul și/sau din alte venituri ale debitorului întreținerii

10 August /2026 07:45

Olga Donciu

Условия социального страхования работников: лица, застрахованные в системе ГСС

Условия социального страхования работников: лица, застрахованные в системе ГСС

Какие физические лица признаются застрахованными в системе государственного социального страхования (ГСС)?

05 August /2026 07:52

Olga Donciu

Garanţii juridice acordate zilierilor în cazul exercitării unor activităţi necalificate cu caracter ocazional

Garanţii juridice acordate zilierilor în cazul exercitării unor activităţi necalificate cu caracter ocazional

Norme juridice cu privire la garanţii acordate zilierilor în cazul exercitării unor activităţi necalificate cu caracter ocazional în agricultură și silvicultură

03 August /2026 07:50

Olga Donciu

1 2 3 4 5...