Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian6Poziția expertului 4Domenii conexe1Contabilitatea sectorialăServicii disponibile18Contribuabil onest 20261Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

[email protected]

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitatePolitica de cookiePreferințe cookie

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2026

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Domenii conexe
  • Legislația muncii
Banner A1
Banner A2

Domenii conexe

Legislația munciiAsigurare socialăAsigurare medicalăAchiziții publiceActivitatea vamalăServicii electroniceTaxe localePOLMED25Antreprenor independent

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Instruire

instruire în săli
instruire online
icon

Abonare

Premium
Classic
Electronic
icon

Librărie

cu livrare
fără livrare
icon

Publicitate

tipar
img
Banner E1
Banner E2
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Legislația muncii

În acest compartiment vom publica articole ce țin de legislația muncii

 Декларирование подоходного налога, взносов ОМС и ОГСС, относящихся к выплатам, произведенным бывшему работнику на основании решения судебной инстанции

icon Декларирование подоходного налога, взносов ОМС и ОГСС, относящихся к выплатам, произведенным бывшему работнику на основании решения судебной инстанции

Как работодатель должен осуществить удержание и уплату подоходного налога, взносов обязательного государственного социального страхования и взносов обязательного

10 Noiembrie /2026 08:00

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Examenele medicale obligatorii din 7 noiembrie 2026: noi cerințe și obligații pentru angajatori

iconExamenele medicale obligatorii din 7 noiembrie 2026: noi cerințe și obligații pentru angajatori

Începând cu 7 noiembrie 2026, intră în vigoare noi cerințe privind organizarea și efectuarea examenelor medicale obligatorii ale lucrătorilor

04 Noiembrie /2026 07:52

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Учебные отпуска согласно трудовому законодательству Республики Молдова: права работников и обязанности работодателей

iconУчебные отпуска согласно трудовому законодательству Республики Молдова: права работников и обязанности работодателей

В каких случаях работодатель обязан предоставить учебный отпуск, на какой срок и подлежит ли он оплате?

30 Octombrie /2026 07:56

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Concediile de studii conform legislației muncii din Republica Moldova: drepturile salariaților și obligațiile angajatorilor

iconConcediile de studii conform legislației muncii din Republica Moldova: drepturile salariaților și obligațiile angajatorilor

În ce condiții este obligat angajatorul să acorde concediu de studii, pentru ce perioadă și dacă acesta trebuie plătit?

27 Octombrie /2026 07:55

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Испытательный срок в трудовых отношениях

iconИспытательный срок в трудовых отношениях

Установление, оценка и прекращение индивидуального трудового договора в период испытательного срока

20 Octombrie /2026 07:55

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Digitalizarea cererilor și ordinelor de concediu: poate angajatorul renunța la documentele pe hârtie?

iconDigitalizarea cererilor și ordinelor de concediu: poate angajatorul renunța la documentele pe hârtie?

Digitalizarea proceselor de resurse umane este utilizată tot mai frecvent pentru evidența timpului de muncă, gestionarea absențelor, solicitarea concediilor și aprobarea acestora

16 Octombrie /2026 07:57

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Условия социального страхования работников: порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсий

iconУсловия социального страхования работников: порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсий

Какой установлен порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсий застрахованным лицам?

13 Octombrie /2026 07:49

Olga Donciu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
123...