В индивидуальном трудовом договоре было установлено, что мой должностной оклад составит 8000 леев. При заключении индивидуального трудового договора испытательный срок назначен не был. Однако, не прошло и трех месяцев, как мне стали выплачивать 5000 леев. Имел ли работодатель право так поступить?

На нашем предприятии, начиная с 1 сентября 2014 года, работают муж с женой. Жена выходит в декретный отпуск в начале мая 2015 года, а по графику должна уйти в отпуск в августе 2015 года. У мужа по графику отпуск должен быть только в сентябре 2015 года. Когда может быть предоставлен отпуск жене? Может ли быть предоставлен ее мужу отпуск одновременно с женой? Когда должно быть выплачено отпускное пособие?

Bugetul Uniunii Europene pe 2017 trebuie să includă 5,2 miliarde de euro pentru capitolul referitor la migrație, a anunțat joi Comisia Europeană, care a propus un proiect ce nu a luat în calcul decizia Marii Britanii de a părăsi blocul comunitar.

ГП «Железная дорога Молдовы» выполнило все условия для получения от ЕБРР кредита в 52,5 млн. евро для проекта реструктуризации своей инфраструктуры. Кроме того, предприятие вышло на финишную прямую для подписания контракта о получении аналогичного кредита от Европейского инвестиционного банка. Об этом сообщил гендиректор «ЖДМ» Юрий Топалэ, напомнив, что Молдова получит также от ЕС грант в 5,25 млн. евро для софинансирования внедряемого ЕБРР и ЕИБ проекта реструктуризации инфраструктуры ЖДМ.

Корпоративный рынок Молдовы, пройдя период реструктуризации, выйдет на обороты в 1 млрд. леев и больше, — считает вице-председатель административного совета Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР) Нина Доска. В интервью агентству «Инфотаг» она сказала, что ни для одной страны-члена Евросоюза принятие и внедрение директив ЕС для корпоративного рынка ценных бумаг, не далось легко и просто.

Asigurarea transparenţei procesului de planificare şi implementare a investiţiilor capitale trebuie să devină obligatorie. Recomandări în acest sens au formulat participanţii la masa rotundă prilejuită de încheierea proiectului „Sporirea transparenţei investiţiilor capitale publice prin consultarea propunerilor cu locuitorii comunităţilor”.

Несколько физических лиц были наняты сельскохозяйственным предприятием на работу по срочному индивидуальному трудовому договору на время выполнения сезонных работ с 01.03.2015 года до 01.11.2015 года. Однако в начале сентября предприятие было ликвидировано, а работники были уволены на два месяца раньше окончания срока индивидуального трудового договора. Данным работникам была выплачена только заработная плата. Ни отпускное пособие, ни пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия выплачены не были. Полагаются ли временным работникам по закону указанные виды пособий в случае ликвидации предприятия? Если да, то следует ли