Недавно обратили внимание на то, что в Законе о бюджете государственного социального страхования не установлено, что не должны начисляться взносы обязательного государственного социального страхования на выплаты взамен суточных. Означает ли это, что на эти выплаты должны исчисляться указанные взносы? Изменилось ли что-либо по обязательному медицинскому страхованию?

На основании договора о добровольном страховании, заключенного со страховой компанией, работодатель ежемесячно выплачивает страховой компании взносы для добровольного страхования своих работников от несчастных случаев.

С начала 2018 г. утрачивают силу положения ч. (3) ст. 17 Закона № 1593/2002. Это наводит на мысль, что физические лица, которые по закону должны застраховаться по медицинскому страхованию в индивидуальном порядке, уже не обязаны это делать. Из того, что по закону никто не обязан выявлять неплательщиков вытекает, что они не понесут ответственности за неуплату взносов. Так ли это? А если нет, то что означает упразднение указанных положений?

На предприятии «Х» несколько работников не использовали своевременно свой законный ежегодный отпуск, накопив их за несколько лет. Из-за невозможности, в связи с производственной необходимостью, использования всех отпусков, данным работникам в декабре 2017 г. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Мне предстоит медицинский отпуск в связи с беременностью и родами. В одном из месяцев периода расчета я 25 дней пролежала в больнице. Застрахованный доход за этот месяц составляет всего 850 леев. Можно ли заменить этот месяц другим, предшествующим периоду расчета месяцем, при исчислении пособия по материнству, и, соответственно, по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет? В каких случаях это возможно?

В связи с тем, что Предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 2000 г., возник вопрос, следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?

Застрахованное в двух местах работы лицо, к очередному отпуску в августе 2017 г. получило материальную помощь по основному месту работы в размере 5000 леев и в месте работы по совместительству — 3000 леев. Означает ли это, что, в связи с тем, что по каждому из мест работы сумма материальной помощи менее среднемесячной заработной платы, прогнозируемой по экономике на 2017 г., взносы по двум видам обязательного страхования не следует исчислять?