В связи с тем, что Предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 2000 г., возник вопрос, следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?

Застрахованное в двух местах работы лицо, к очередному отпуску в августе 2017 г. получило материальную помощь по основному месту работы в размере 5000 леев и в месте работы по совместительству — 3000 леев. Означает ли это, что, в связи с тем, что по каждому из мест работы сумма материальной помощи менее среднемесячной заработной платы, прогнозируемой по экономике на 2017 г., взносы по двум видам обязательного страхования не следует исчислять?

Наша работница первый год находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. С 1 октября она хочет приобрести патент на 1 год. Работать по патенту она будет на дому. Обязана ли она по закону уплатить за этот период фиксированную сумму взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования?

С 18.08.2017 года вступила в силу новая редакция п.70 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства № 108 от 3 февраля 2005 г. Вносит ли данная редакция новую юридическую нагрузку в порядке исчисления пособий социального страхования? Если да, то какую? Если нет, то какой смысл ее внесения?

Я работаю неофициально в фирме «Х». Соответственно, от моей заработной платы не исчисляются взносы ОГСС и ОМС. Скоро мне выходить в декретный отпуск. Хотя у меня заработная плата больше, собираюсь оформлять пособие по материнству по месту работы мужа.

Предприятие аннулировало подписанный приказ о приеме на работу нового работника и не допустило его к работе. Несостоявшийся работник обратился в суд. Решением судебной инстанции данное лицо было восстановлено в правах приема на работу. Суд продолжался более полугода.

Имеет ли пеня за неуплату в срок взносов ОГСС срок давности? Пеня за неуплату этих взносов нашему предприятию была начислена при налоговой проверке в 2014 г. Взносы мы уплатили, а пеню никак не получалось уплатить. Сейчас из ТКСС предупредили о необходимости срочно уплатить начисленную в 2014 г. пеню, в противном случае приступят к ее принудительному взысканию. А разве пеня за неуплату в срок взносов социального страхования не является налоговым обязательством и не должна была быть списана в конце каждого года? Если нет, то кто, и на каком основании, вправе принудительно взыскать ее?