Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Procedurile de determinare a dizabilității și capacității de muncă vor fi digitalizate, ceea ce va permite eficientizarea interacțiunilor între toate instituțiile vizate cu beneficiarii din domeniul protecției persoanelor cu dizabilități, fiind create interfețe bidirecționale prin care va fi posibilă depunerea cererilor și dosarelor în format electronic și urmărirea stadiului aprobării dosarului. În Monitorul Oficial din 18 februarie curent a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 50 din 2 februarie 2022 pentru aprobarea Conceptului Sistemului informațional „Determinarea dizabilității și capacității de muncă” (SI DDCM) și a Regulamentului cu privire la organizarea și funcționarea acestuia.
21 Februarie /2022 07:56
Любой гражданин Республики Молдова, достигший 18-летнего возраста, имеющий действующий платежный счет, открытый у одного из местных поставщиков платежных услуг, и обладающий усиленной квалифицированной электронной подписью, может стать розничным инвестором в государственные ценные бумаги, введенные в обращение Министерством финансов РМ. Исполнительный орган страны утвердил 9 февраля Концепцию Информационной системы «Программа прямой продажи государственных ценных бумаг физическим лицам в Республике Молдова». Постановление правительства №69 было опубликовано в МО в пятницу, 18 февраля, и уже вступило в силу.
21 Februarie /2022 07:55
Serviciul Fiscal de Stat informează despre adoptarea a 84 decizii privind subvenționarea locurilor de muncă în valoare de 4,4 milioane lei pentru 35 contribuabili, urmare a recepționării a 124 cereri de la 39 agenți economici privind solicitarea subvenționării locurilor de muncă. Conform Hotărârii Guvernului nr. 49 din 29.04.2021, pentru aprobarea Regulamentului privind subvenționarea locurilor de muncă, subiecți ai subvenției sunt persoanele juridice și fizice care practică activitate de întreprinzător, organizațiile necomerciale, persoanele care desfășoară activitate profesională, rezidenți ai Republicii Moldova.
Declaraţia de avere şi interese personale în formă electronică (declarația electronică) se depune de către subiecții declarării specificați1 la art. 3 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale doar prin intermediul serviciului electronic al Sistemului informațional automatizat „e-Integritate”, disponibil pe pagina web oficială a Autorităţii Naţionale de Integritate (ANI), în conformitate cu formularul prevăzut în anexa nr. 1 din Legea prenotată. În MO de astăzi, 18 februarie, este publicat noul Regulament privind modul de completare a declarației de avere şi interese personale în formă electronica (Regulament).
18 Februarie /2022 10:44
Министерство экономики дополнило Перечень экономических субъектов-предприятий легкой промышленности и видов услуг, оказываемых ими на территории Молдовы заявителям таможенного режима переработки на таможенной территории, освобожденных от НДС с правом вычета. Согласно приказу Минэкономики, опубликованному в «МО» сегодня, 18 февраля, освобождение от НДС предоставлено еще четырем компаниям, которые в декабре 2021 г. заключили контракты на оказание услуг по производству на территории Молдовы одежды в режиме переработки на таможенной территории (на давальческом сырье):
18 Februarie /2022 10:00
În Monitorul Oficial de astăzi, 18 februarie, a fost publicat Ordinul Ministerului Economiei nr. 14 din 8 februarie 2022 cu privire la aprobarea Regulamentului privind modul de compensare a diferenţei de preţ pentru consumul gazelor naturale pentru consumatorii noncasnici, în legătură cu majorarea prețurilor reglementate la gazele naturale. Ordinul a intrat în vigoare și se aplică pentru perioada ianuarie – martie 2022. Descărcarea Ordinului nr. 14 din 08.02.2022.
В законодательство Молдовы будут внесены поправки, которые позволят работодателям предоставлять услуги по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об образовании парламент принял в первом чтении на заседании 17 февраля. В частности, в целях совмещения трудовой и семейной жизни работодатель сможет (но не будет обязан) предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми от 0 до 3 лет. Все связанные с этим расходы работодатель будет покрывать за счет собственных средств.
18 Februarie /2022 08:00