Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian5Poziția expertului 5Domenii conexe2Contabilitatea sectorialăServicii disponibile15Info-video1Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

  • Pagina principală
  • Catalogul tematic
  • Asigurare socială de stat
Banner A1
Banner A2

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Abonare la publicația periodică

icon

Instruire în săli, online, ghiduri

icon

Librărie

icon

Publicitate

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Asigurare socială de stat


Asigurare socială de stat


Articolul 1. Noţiuni
sistem de protecţie socială a persoanelor asigurate, constînd în acordarea de indemnizaţii, ajutoare, pensii, de prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă şi de alte prestaţii, prevăzute de legislaţie.

LEGE Nr. 489
din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale

Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Au intrat în vigoare noile prevederi privind stagiul de cotizare

Au intrat în vigoare noile prevederi privind stagiul de cotizare

La 1 ianuarie 2017 au intrat în vigoare noile modificări în Legea privind sistemul public de asigurări sociale nr.498 din 08.07.1999. Art.37 prevede perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare a asiguratului.

10 Ianuarie /2017 16:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
În Republica Moldova sunt înregistraţi 691 212 beneficiari de pensii

În Republica Moldova sunt înregistraţi 691 212 beneficiari de pensii

Casa Naţională de Asigurări Sociale a făcut publică informaţia privind beneficiarii de pensii şi alocaţii sociale de stat, aflaţi la evidenţa CNSM la data de 1 ianuarie 2017, în aspect teritorial.

10 Ianuarie /2017 09:59

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Datoriile pot fi reeșalonate

Datoriile pot fi reeșalonate

Plătitorii la bugetul asigurării sociale de stat, care au datorii la plata majorării de întârziere (penalităţi) pentru anii precedenţi, sunt în drept, conform prevederilor Legii bugetului asigurării sociale pentru anul 2017, să solicite reeşalonarea stingerii amenzilor pe parcursul anului bugetar.

05 Ianuarie /2017 09:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Condiţiile de stabilire, modul de calcul şi plată a indemnizaţiei paternale

Condiţiile de stabilire, modul de calcul şi plată a indemnizaţiei paternale

Prin Hotărârea Guvernului nr. 1245 din 15 noiembrie 2016 a fost aprobat Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi plată a indemnizaţiei paternale (publicată în Monitorul Oficial nr. 405-414 (5838-5847) din 25.11.2016), care prevede dreptul tatălui asigurat în sistemul public de asigurări sociale, angajat în baza contractului individual de muncă sau aflat în raport de serviciu în baza actului administrativ, la indemnizaţia paternală pentru îngrijirea copilului nou-născut pentru o perioadă de 14 zile calendaristice.

26 Decembrie /2016 13:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О размере страхового стажа в зависимости от реального периода нахождения лица в отпуске по уходу за детьми

О размере страхового стажа в зависимости от реального периода нахождения лица в отпуске по уходу за детьми

Возник вопрос о размере пособия по временной нетрудоспособности из-за страхового стажа. У женщины, чей трудовой стаж начался с 2009 года, двое детей. В трудовой книжке указано, что в отпуске по уходу за детьми она была не 6 лет, как следует по закону, а только 4,5 года, поскольку дети родились через промежуток времени в полтора года.

17 Decembrie /2016 11:20

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О случае невозможности получить пособие по материнству исходя из застрахованных доходов мужа

О случае невозможности получить пособие по материнству исходя из застрахованных доходов мужа

На предприятии 2 года работает молодая женщина по 3 часа в день. Ее заработная плата составляет 300-500 леев в месяц. Причиной тому неполный рабочий день и частое нахождение в медицинском отпуске. У ее мужа приличная зарплата и страховой стаж 5 лет. Сейчас она беременна. Может ли в этом случае пособие по материнству быть исчислено в соответствии с положениями части (51) статьи 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования? Если нет, то каковы в данном случае возможные варианты исчисления пособия по материнству и пособия по уходу за ребенком?

14 Decembrie /2016 12:38

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О включении в расчет основы для исчисления пособий в случае работы физического лица на двух и более предприятиях гарантированной минимальной заработной платы только на одном предприятии, являющимся основным местом работы лица

О включении в расчет основы для исчисления пособий в случае работы физического лица на двух и более предприятиях гарантированной минимальной заработной платы только на одном предприятии, являющимся основным местом работы лица

Я работаю на двух предприятиях. Скоро мне будет положен отпуск по беременности и родам. Так случилось, что в период 12 месяцев, предшествующих дате ухода в декретный отпуск, у меня в связи с медицинским отпуском не было застрахованного дохода на обоих предприятиях. Наслышана, что в случае медицинского отпуска, месяцы, за которые было получено пособие по временной нетрудоспособности, заменяются на гарантированную минимальную заработную плату в реальном секторе. Поскольку я работаю на двух предприятиях, возник вопрос, гарантированная минимальная заработная плата будет включена в расчет на каждом из предприятий, на котором лицо работает, или только на одном?

14 Decembrie /2016 11:09

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...232233234235236...