Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian3Poziția expertului 1Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile18Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Catalogul tematic
  • Concediu
Banner A1
Banner A2

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Instruire

instruire în săli
instruire online
icon

Abonare

Premium
Classic
Electronic
icon

Librărie

cu livrare
fără livrare
icon

Publicitate

tipar
electronică
img
Banner C3
Banner C4

publicitate: 460x90 px

Banner A1
Banner A2
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Concediu

Concediu - interval de timp determinat în care salariații sunt scutiți, în mod legal, de a veni la locul de muncă și a presta munca, primind pentru tot acest interval remunerația bănească cuvenită.

 

Предоставление свободным профессионалам, осуществляющим деятельность в сфере правосудия, пособий по временной нетрудоспособности в случае несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Предоставление свободным профессионалам, осуществляющим деятельность в сфере правосудия, пособий по временной нетрудоспособности в случае несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

А имеют ли право свободные профессионалы на пособия по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве и/или профзаболевания?

29 Iunie /2026 11:31

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Durata concediului de odihnă anual: de la zile calendaristice – la zile lucrătoare

Durata concediului de odihnă anual: de la zile calendaristice – la zile lucrătoare

Elaborarea proiectului este determinată de necesitatea alinierii regimului concediilor de odihnă la practicile moderne europene și asigurării unei abordări uniforme în acordarea dreptului la odihnă

25 Iunie /2026 07:59

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О порядке предоставления пособия по уходу за двойней

О порядке предоставления пособия по уходу за двойней

Для назначения пособия по материнству размер страхового стажа не имеет значения

26 Mai /2026 07:54

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Об очередности предоставления отпусков лицу, в случае усыновления им ребенка сразу после его рождения

Об очередности предоставления отпусков лицу, в случае усыновления им ребенка сразу после его рождения

Порядок предоставления отпусков, в связи с усыновлением в родильном доме ребенка установлен в статье 127 Трудового кодекса

30 Aprilie /2026 07:55

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Divizarea concediului anual și includerea zilelor de weekend: interpretarea art. 115 alin. (5) din Codul muncii

iconDivizarea concediului anual și includerea zilelor de weekend: interpretarea art. 115 alin. (5) din Codul muncii

Poate angajatul să ia concediu de luni până vineri sau este obligat să includă sâmbăta și duminica?

24 Martie /2026 07:44

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О праве застрахованных лиц на пособие по материнству, независимо от наличия у работодателя задолженностей по взносам соцстрахования

О праве застрахованных лиц на пособие по материнству, независимо от наличия у работодателя задолженностей по взносам соцстрахования

Положено ли застрахованному лицу пособие по материнству, если работодатель за последние несколько месяцев не перечислил взносы в бюджет государственного социального страхования (БГСС)?

19 Februarie /2026 07:45

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026

iconProgramarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026

Concediile de odihnă anuale pentru anul următor pot fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic. În următorul articol găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026.

29 Decembrie /2025 07:30

Olga Donciu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
123...