Parcursul mărfurilor realizat de întreprinderile de transport rutier din mun. Chișinău în ianuarie-decembrie 2018 a constituit 2022,5 mil. tone/km, cu 0,9% mai puţin decât cel înregistrat în aceeaşi perioadă a anului precedent, potrivit informației publicate de Biroul Național de Statistică.

В «Monitorul Oficial» 1 марта было опубликовано и вступило в силу новое Положение о раскрытии информации эмитентами ценных бумаг, которое заменило действующий с 2016 г. аналогичный документ. Положение о раскрытии информации эмитентами ценных бумаг определяет содержание и порядок раскрытия ими информации, которая соответствует критериям субъекта публичного значения; эмитентами, ценные бумаги которых допущены к торгам в рамках многосторонней торговой системы (МТС), а также другими эмитентами, ценные бумаги которых торгуются вне регулируемого рынка и/или МТС.

Câştigul salarial mediu lunar nominal brut al unui angajat din municipiul Chișinău în trimestrul IV al anului 2018 a constituit 8385,5 lei, sporind faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent cu 14,7% şi depăşind media pe ţară cu 20%. Datele sunt indicate în publicația «Situaţia social-economică a municipiului Chişinău în ianuarie-decembrie 2018», elaborată de Biroul Național de Statistică. Astfel, în sfera bugetară salariul mediu lunar a constituit 8203,6 lei, cu 16,8% mai mult faţă de trimestrul IV 2017, iar în sectorul real acest indicator a constituit 8422,9 lei şi s-a mărit cu 14,3% faţă de cel înregistrat în aceeaşi perioadă a anului trecut.

În anul 2019 Autoritatea Națională de Integritate (ANI) își propune fortificarea activității analitice și de prevenire, asigurarea procesului de depunere anuală a declarațiilor de avere și interese personale în format electronic, precum și participarea la informarea și sensibilizarea subiecților declarării, conducătorilor entităților publice, responsabililor din serviciilor resurse umane prin organizarea sesiunilor de instruire, treningurilor și altor activități. Acțiunile de perspectivă pentru anul curent se conțin în Raportul de activitate al Autorității Naționale de Integritate pentru anul 2018.

Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului în colaborare cu Proiectul USAID Agricultura Performantă în Moldova au inițiat discuții publice asupra proiectului Programului de dezvoltare a horticulturii pentru anii 2019-2025, care va fi primul document de politici în domeniul horticulturii din Republica Moldova, elaborate după o perioadă îndelungată. La discuții au fost invitați reprezentanți ai mediului academic din domeniu, ai instituțiilor publice și antreprenori, care au venit cu propuneri de ajustare a obiectivelor și activităților la realitățile din sector și vor contribui la “creșterea competitivității sectorului agroalimentar, prin restructurarea și modernizarea pieței”, obiectiv stabilit în Strategia Națională de dezvoltare agricolă și rurală pentru anii 2014 – 2020.

Un nou serviciu inedit pe piața beneficiilor extrasalariale de la Up Moldova! De acum încolo, clienții și deținătorii tichetelor de masă Up pe suport de hârtie și electronic vor putea beneficia de serviciul gratuit Contul meu în regim 24/24 ore, accesând site-ul www.upmoldova.md și aplicația Up, dedicată în exclusivitate utilizatorilor cardurilor de masă.

У нас по совместительству работала женщина, у которой 5 января 2019 г. истек медицинский отпуск по беременности и родам. Она выполняла работу на дому и получала заработную плату. В дальнейшем она собирается заниматься только ребенком и попросила уволить ее с даты истечения медицинского отпуска. Если на момент оформления документов для получения единовременного пособия (а затем и последующих пособий) у нее уже будет расторгнут ИТД на моей фирме (т.е. активным останется только основное место работы), должна ли будет ТКСС, при исчислении пособий, учесть доход, полученный по совместительству? Данная женщина также собирается подать документы для получения пособий и в Румынии (она имеет румынское гражданство). Не противоречит ли это действующему законодательству?