На нашем предприятии заканчивается налоговая проверка. Было выявлено, что мы нарушили правила и порядок исчисления взносов ОМС, не перечислили их в срок, с нарушением сроков представили отчеты об исчислении и перечислении взносов ОМС. За это нам применят административные штрафы. Наслышаны, что размер санкций за административные правонарушения изменился. Хотелось бы знать, с каких пор и как это отразится на примененных к нам санкциях. Кто вправе применить санкции за указанные нарушения?

Наслышаны, что на предприятия возложена ответственность за учет категорий плательщиков, установленных в приложении 2 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593-XV от 26.12.2002 г. Означает ли это, что предприятие ответственно за уплату категориями плательщиков, установленных в приложении 2, годовой фиксированной суммы взносов ОМС, либо это нечто иное? С каких пор установлена такая ответственность?

Работник устроен на работу с 1 июля 2016 года. Весь декабрь 2016 года он был в отпуске за свой счет. Сейчас принес больничные листы со 2 по 5 сентября 2017 года, затем с 7 по 11 сентября 2017. Это его первые больничные листки в этом году. Можно ли за декабрь 2016 года включить в расчет одну минимальную заработную плату в реальном секторе? Из чьих средств следует оплачивать указанные больничные листы, если они выданы на 4 и 5 дней?

Уже 3 года физическое лицо (не инвалид и не пенсионер), арендует 4 га леса сроком на 5 лет. В договоре аренды установлена сумма, уплачиваемая за аренду данного леса, а также права арендатора на использование выкорчеванных старых деревьев. Данное лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя или в ином установленном законом порядке, а также не является лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору.

Арендатор сельскохозяйственных земель, являющийся пенсионером, с 01.03.2017 г. заключил с ООО «К» индивидуальный трудовой договор (ИТД). Обязан ли данный арендатор застраховываться в индивидуальном порядке, уплатив фиксированную сумму взносов ОМС на 2017 г., или он должен быть застрахован по месту работы? В качестве кого он должен получить страховой полис — как «работающее лицо» или как «неработающее лицо, застрахованное в индивидуальном порядке»?

Для выполнения одной единственной работы сроком на 2 недели приняты на работу 10 рабочих. Заработная плата будет начислена по акту выполненных работ. Соответственно, будут уплачены налоги и другие обязательные платежи в национальный публичный бюджет. Возникает вопрос, следует ли исчислять взносы ОГСС и ОМС от данной заработной платы и получать для данных работников полисы ОМС?

АО заключило договор с гражданином РФ. По данному договору АО передает, а поверенный, руководствуясь в своих действиях положениями данного договора, Гражданским кодексом и остальным законодательством Республики Молдова, принимает на себя полномочия для представления интересов АО в России. За это данному гражданину установлено вознаграждение. Следует ли от данного вознаграждения исчислять взносы ОГСС и ОМС?