Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
LEGE Nr. 489
din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale
În primele 7 luni ale anului 2017 în bugetul asigurărilor sociale de stat au fost acumulate venituri în sumă de 10425,1 mil. lei, ce reprezintă 59,5% din suma anuală aprobată de 17513,8 mil. lei. Contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii s-au acumulat în sumă de 6552,3 mil. lei sau 57,5% din suma anuală aprobată de 11403,7 mil. lei. Față de indicatorul respectiv, realizat în perioada similară a anului 2016, suma contribuțiilor de asigurări sociale de stat acumulate în anul curent a înregistrat o creștere cu 986,3 mil. lei sau cu 17,7%.
Cuantumul primelor de asigurare obligatorie de asistenta medicala se stabilește anual. Pentru anul 2017, cuantumul acestora a fost stabilit prin Legea fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pe anul 2017 nr. 285 din 16 decembrie 2016. În partea ce ține de contribuțiile de asigurări sociale, menționăm că modul de calculare și achitare este prezentat în Legea bugetului asigurărilor sociale de stat, aprobată anual.
В настоящее время наше предприятие обязано выполнить решение судебной инстанции по возмещению ущерба уволенному работнику за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку работником отдела кадров трудовая книжка была утеряна, а период восстановления длился более полугода, в связи с чем данное лицо не могло трудоустроиться. В соответствии с положениями ст.151 Трудового кодекса ему должен быть возмещен материальный ущерб в размере 20800 леев. Когда должен был быть дезактивирован полис обязательного медицинского страхования лицу, которому была задержана выдача трудовой книжки — на дату увольнения или на дату выдачи трудовой книжки? Как должно осуществляться медицинское страхование указанного лица в период невозможности трудоустроиться?
15 August /2017 12:14
В связи с тем, что работодатель нарушил условия индивидуального трудового договора, работник подал в отставку, указав в заявлении дату отставки с даты подачи заявления. Однако, работодатель подписал ему заявление и уволил работника в связи с отставкой только через месяц после подачи заявления, обосновав это тем, что некем его заменить. Причем отказал ему в выплате выходного пособия. В какой срок работодатель был обязан принять отставку? Положено ли данному работнику при увольнении в связи с отставкой выходное пособие? Если да, то каков его размер и следует ли от данного пособия исчислять взносы обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования?
14 August /2017 14:15
Cetățenii Republicii Moldova care au desfășurat o activitate temporară de muncă în Turcia, la atingerea vârstei de pensionare vor beneficia de pensie din acest stat. Guvernul a susținut, în cadrul ședinței din 10 august curent, Hotărârea cu privire la aprobarea proiectului de lege pentru ratificarea Acordului în domeniul securității sociale dintre Republica Moldova și Republica Turcia.
11 August /2017 13:17
Работодатель из своих средств обеспечивает добровольное страхование работников от несчастных случаев на основании договора, заключенного между ним и страховой компанией. Для этого он ежемесячно выплачивает страховой компании взносы. Составляют ли указанные взносы базу расчета взносов ОГСС и ОМС? Должны ли быть исчислены указанные взносы из сумм, получаемых физическими лицами по добровольному страхованию от несчастных случаев? Какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?
11 August /2017 12:16
Agenții economici care pe parcursul anului fiscal obțin titlul de rezident al parcului pentru tehnologia informației nu au dreptul la deducerea în scopuri fiscale a cheltuielilor privind uzura mijloacelor fixe în anul fiscal respectiv.
11 August /2017 11:16
„Salariul în plic” și „munca la negru” – surse, efecte și sancțiuni aplicate (partea 2)