Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian3Poziția expertului 3Domenii conexe1Contabilitatea sectorialăServicii disponibile16Info-video1Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • BGPF
Banner A1
Banner A2

Мнение эксперта

Документы и комментарииЮридические консультацииВопросы и ответыBGPFПрактические аспектыНалоговый контрольНалоговая практикаPrețurile de transfer

Filtru de căutare

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2

BGPF

BGPF

29.1.11.14 Является ли объектом налогообложения для субъекта SIMM, доход полученный от продажи имущества, не являющийся его основной деятельностью?


29.1.11.14 Является ли объектом налогообложения для субъекта SIMM, доход полученный от продажи имущества, не являющийся его основной деятельностью?

В соответствии с ч. (1) ст. 542 Налогового кодекса, объектом налогообложения является доход, определенный согласно финансовому учету, полученный в декларируемый налоговый период, за исключением доходов, указанных в ст. 20 Налогового кодекса и доходов полученных от разницы в курсах валют и/или разницы в суммах.
 
Субъекты налогового режима субъектов сектора малых и средних предприятий (SIMM) уплачивают подоходный налог в размере 4% от объекта налогообложения.
 
Исходя из вышеизложенного, доход, полученный от продажи имущества, является объектом налогообложения сектора малых и средних предприятий.  
 
 

Приказ ГHC № 136 от 26-02-2025

05 Март /2025 08:00

36.2.2 Возникает ли обязательство по уплате взносов на обязательное медицинское страхование и взносов социального страхования, в отношении иностранного гражданина, трудоустроенного на основании индивидуального трудового договора, заключенного с предприятием с иностранными инвестициями в Республике Молдова?


36.2.2 Возникает ли обязательство по уплате взносов на обязательное медицинское страхование и взносов социального страхования, в отношении иностранного гражданина, трудоустроенного на основании индивидуального трудового договора, заключенного с предприятием с иностранными инвестициями в Республике Молдова?

В то же время, согласно ч.(2) ст.23 данного Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593/2002, физические лица, включенные в начале отчетного года в одну из категорий плательщиков, предусмотренных приложением № 2,  которые в течение года, включаются в одну из категорий плательщиков, предусмотренных пунктом 2 приложения № 1 и которые подтвердят уплату взноса по обязательному медицинскому страхованию в фиксированной сумме за соответствующий год, они уплатят взнос по обязательному медицинскому страхованию в виде процентного взноса из заработной платы и других выплат за соответствующий период, при этом имея возможность требовать возврата уплаченных взносов по обязательному медицинскому страхованию медицинской помощи из фиксированной сумме, в размере пропорциональном количеству дней отчетного года, в котором они входили в состав категорий плательщиков, предусмотренных пунктом 2 Приложение № 1 к данному Закону.
 
При этом из заработной платы и других выплат работающего в течение года, уплатившие взнос обязательного медицинского страхования в виде фиксированной суммы за отчетный год, необходимо исчислять и удерживать взнос по обязательному страхованию медицинской помощи в процентном отношении.
 
В то же время, согласно п.4) приложения № 2 указанного Закона, категории плательщиков взносов обязательного медицинского страхования в виде фиксированной суммы, застрахованных в индивидуальном порядке, являются неработающие иностранцы, которым предоставлено право на временное пребывание на территории Республики Молдова для воссоединения семьи, получения образования, осуществления гуманитарной, волонтерской или религиозной деятельности, если международными договорами не предусмотрено иное.
 
В соответствии с ч. (1) ст. 20 Закона № 81 от 18 марта 2004 года об инвестициях в предпринимательскую деятельность, социальное страхование и социальное обеспечение работников предприятия с иностранными инвестициями осуществляется в соответствии с законодательством Республики Молдова. Предприятие может перечислять взносы в Фонд социального страхования работающих только для тех иностранных работников, которые изъявили желание пользоваться медицинским и социальным обеспечением в Республике Молдова. Это положение применимо и в случае уплаты взносов в пенсионный фонд согласно законодательству Республики Молдова.
 
Соответственно, из заработной платы и других вознаграждений, выплачиваемых в пользу иностранного работника, работающих на основе индивидуального трудового договора в Республике Молдова, лица должны начислять взносы обязательного медицинского страхования в порядке, предусмотренном для работников в Республике Молдова, а взносы социального страхования должны быть рассчитаны только по желанию указанных работников.
 
Вместе с тем, согласно ч.(3) ст.5 Закона № 100/2017 года о нормативных актах, специальные правовые нормы применяются исключительно к отдельным категориям общественных отношений или прямо определенным субъектам. В случае противоречия между общей нормой и специальной нормой, которые содержатся в нормативных актах одного уровня, применяется специальная норма.
 
Учитывая тот факт, что Закон № 81/2004 года об инвестициях в предпринимательскую деятельность является специальным законодательным актом, его положения имеют приоритет над Законом № 489/1999 года о государственной системе социального страхования.
 
Таким образом, предприятие с иностранным капиталом подпадает под действие специального закона и, соответственно, декларируют и уплачивают взносы обязательного государственного социального страхования только для работников, иностранцев, которые изъявили желание воспользоваться медицинской и социальной помощи в Республике Молдова (разъяснения НКСС №.01-1635 от 10 мая 2017 года).

Приказ ГHC № 89 от 14-02-2025

05 Март /2025 08:00

36.1.2.1 Будут ли рассчитываться страховые взносы обязательного медицинского страхования на основе выплат, выплачиваемых физическому лицу пенсионеру полученных по договору о предоставлении услуг?


36.1.2.1 Будут ли рассчитываться страховые взносы обязательного медицинского страхования на основе выплат, выплачиваемых физическому лицу пенсионеру полученных по договору о предоставлении услуг?

Согласно ст. 6 Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593-XV от 26 декабря 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями), Взносы обязательного медицинского страхования для категорий лиц, предусмотренных приложением 1, исчисляются в процентном отношении к заработной плате, другим выплатам до вычета (удержания) налогов и других обязательных платежей, установленных законодательством.
 
Согласно ст. 3 вышеупомянутого Закона, под понятием другие выплаты понимается любая другая сумма, кроме заработной платы, выплаченная работодателем в пользу его работника, а также другие платежи и доходы, выплаченные физическим лицам, за исключением предусмотренных в статьях 20, 89, 90 и 901 Налогового кодекса, на которые не начисляются взносы обязательного медицинского страхования.
 
Таким образом, из сумм, выплачиваемых физическим лицам пенсионерам, предусмотренных в договоре о предоставлении услуг, будут начислены взносы обязательного медицинского страхования.

Приказ ГHC № 89 от 14-02-2025

05 Март /2025 08:00

29.1.11.6 Какой налоговый отчёт следует предоставить экономическому агенту, если он является субъектом сектора малых и средних предприятий, находящимся в процессе ликвидации, учитывая, что Отчет - форма SIMM24 не позволяет отражать все доходы и расходы, произведенные в процессе ликвидации?


29.1.11.6 Какой налоговый отчёт следует предоставить экономическому агенту, если он является субъектом сектора малых и средних предприятий, находящимся в процессе ликвидации, учитывая, что Отчет - форма SIMM24 не позволяет отражать все доходы и расходы, произведенные в процессе ликвидации?

В случае, если субъект налогообложения является субъектом сектора малых и средних предприятий и находится в процессе ликвидации, согласно положениям ст. 544 ч. (6) Налогового кодекса, ответственное лицо налогоплательщика, которое инициировало процедуры прекращения деятельности, обязано в 6-месячный срок от принятия такого решения, в соответствии с действующим законодательством, представить отчет по налогу на доход.
 
Одновременно, на протяжение процесса ликвидации субъект налогообложения хозяйствующих субъектов – субъектов сектора малых и средних предприятий не вправе изменить применяемый налоговый режим.
 
Таким образом, субъект налогообложения представит Отчет - форма SIMM24.

Приказ ГHC № 136 от 26-02-2025

05 Март /2025 08:00

1.1.32 Что представляет stock option plan?  


1.1.32 Что представляет stock option plan?

В соответствии с п. 47) ст. 5 Налогового кодекса, stock option plan представляет программа, инициированная в рамках юридического лица или его взаимозависимых юридических лиц, утвержденная общим собранием пайщиков/акционеров, которой его работникам и/или управляющим, имеющим статус резидента в понимании настоящего кодекса, предоставляется право на приобретение по льготной цене или безвозмездное получение определенного количества паев (долей участия), выпущенных указанным юридическим лицом, но не более 25 процентов уставного капитала, в отношении всех участников программы. Для квалификации программы как stock option plan соответствующая программа должна охватывать минимум три года с момента предоставления права и до момента его реализации (покупки/получения паев (долей участия).

Приказ ГHC № 84 от 14-02-2025

04 Март /2025 08:00

29.1.1.24 Вправе ли хозяйствующие субъекты, оказывающие услуги по тематическому обучению (курсы иностранных языков, авто обучение, и др.), пользоваться льготами, предоставляемыми в соответствии с положениями статьи 51/3 Налогового кодекса?


29.1.1.24 Вправе ли хозяйствующие субъекты, оказывающие услуги по тематическому обучению (курсы иностранных языков, авто обучение, и др.), пользоваться льготами, предоставляемыми в соответствии с положениями статьи 51/3 Налогового кодекса?

В соответствии с положениями ст. 513 Налогового кодекса, государственные образовательные учреждения, в отступление от статьи 51, и частные учебные заведения освобождаются от налога на доход, получаемый от непосредственного осуществления учебного процесса согласно Кодексу об образовании.         
 
Согласно положениям ч. (1) ст. 15 Кодекса об образовании № 152 от 17 июля 2014 года, типы образовательных учреждений классифицируются следующим образом:         
 
а) учреждение пред дошкольного образования – ясли, коммунитарный центр раннего развития;       
b) учреждение дошкольного образования – детский сад, коммунитарный центр раннего развития;
c) учреждение начального образования – начальная школа;
d) учреждение среднего образования, цикл I – гимназия;
e) учреждение среднего образования, цикл II – лицей;
f) учреждение общего образования с программами различных уровней или интегрированными программами обучения – образовательный комплекс (детский сад–ясли, начальная школа–детский сад, гимназия–детский сад);;
g) учреждение среднего профессионально-технического образования – профессиональное училище;
h) учреждение после среднего и после среднего не третичного профессионально-технического образования – колледж;
i) учреждение профессионально-технического образования с программами различных уровней или интегрированными программами обучения – образцовый центр;
j) учреждение среднего профессионального образования в области искусства, спорта – школа;
k) учреждение высшего образования – университет, академия, институт, высшая школа, школа высших исследований и т.п.;
l) учебные заведения непрерывного образования – университет, институт, центр, школа и т. п.;
m) учреждение внешкольного образования – школа (спортивная и т. п.), центр творчества, спортивный клуб, спортивный центр по подготовке национальных сборных, лагерь отдыха;
n) учреждение специального образования – специальное учреждение, вспомогательная школа.
 
В соответствии с ч. (3) ст. 15 Кодекса об образовании, в зависимости от вида собственности образовательные учреждения классифицируются следующим образом:         
 
а) публичное образовательное учреждение;         
b) частное образовательное учреждение. Исходя из вышеизложенного, образовательным процессом является совокупность обучений, реализованных в соответствии с учебным планом, разработанным и утвержденным Министерством образования, культуры и исследований.
 
Осуществление деятельности и предоставление услуг вне образовательных планов не будут подпадать под действие положений ст. 513 Налогового кодекса.         
 
Исходя из вышеизложенного, на хозяйствующие субъекты, оказывающие услуги по тематическому обучению (курсы иностранных языков, авто обучение, и др.), не распространяются положения ст. 513 Налогового кодекса, и, соответственно, они будут определять свои налоговые обязательства по подоходному налогу в общеустановленном режиме.      
 
[Основание: письмо Министерства финансов № 14/3-07/141 от 25.03.2016г.]
[Изменение внесено в соответствии с Законом № 257 от 17.08.2023, в действии с 01.09.2023]

Приказ ГHC № 131 от 26-02-2025

04 Март /2025 08:00

29.2.1.17 Является ли облагаемой налогом льготой, предоставляемой работодателем, возмещение расходов, понесенных в связи с наймом автомобиля сотрудником, откомандированным в служебных целях?


29.2.1.17 Является ли облагаемой налогом льготой, предоставляемой работодателем, возмещение расходов, понесенных в связи с наймом автомобиля сотрудником, откомандированным в служебных целях?

Положение об откомандировании работников субъектов Республики Молдова, утвержденного Постановлением Правительства №10 от 5 января 2012 года, определяет порядок откомандирования и возмещение расходов субъектов Республики Молдова на служебные командировки работников, зачисленных в их штатное расписание, или лиц, практикующих волонтерскую деятельность в соответствии с Законом о волонтерстве № 121 от 18 июля 2010 года на территории республики и за рубежом.
 
Согласно п.1 упомянутого Положения, понятие «суточные» определяются как – суточное пособие в национальной или в иностранной валюте, предоставленное для компенсации дополнительных расходов персонала во время командировки, на питание, различные услуги, включая оплату проезда по территории населенного пункта, куда он был откомандирован, и других расходов.
 
Также согласно п.22 упомянутого Положения, нормы суточных дифференцируются по категориям с учетом должностей, занимаемых командируемым персоналом, цели и характера задания согласно приложению № 1.
 
Размеры суточных за каждый день нахождения работников в командировке предусмотрены в приложении № 2 к Положению.
 
В отступление от положений пункта 22 субъекты частного сектора имеют право назначать суточные в размере меньшем, чем предусмотрено в приложении № 2, но не меньше 70% от соответствующей суммы.
 
Следует отметить, что в порядке отступления от положений пункта 22, организации частного сектора имеют право предоставлять суточные в размере меньшем, чем сумма, указанная в Приложении №2, но не менее 70% от этой суммы (пункт 221  Положения).
 
Следовательно, расходы, связанные с использованием транспорта на территории населенного пункта, возмещаются путем выплаты суточных. Особенности способа возмещения транспортных расходов предусмотрены в пунктах 15-18 упомянутого Постановления.
 
Также, согласно положениям, п. d) ст. 20 Налогового кодекса, возмещение работникам хозяйствующих субъектов расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей, в пределах, предусмотренных нормативными актами, и в порядке, установленном Правительством представляет собой источник дохода, не облагаемый налогом.
 
В то же время, согласно лит .a) ст.19 Налогового кодекса, выплаты, осуществляемые работодателем в целях возмещения личных расходов работника, относятся к облагаемым налогом льготам, предоставляемым работодателем, а также выплаты в пользу работника, осуществленные другим лицам, за исключением выплат в бюджет государственного социального страхования, выплат, указанных в частях (19) и (24) статьи 24, не превышающих предела, установленного Правительством, и выплат, указанных в статьях (193), (20) и (26) статьи 24, не превышающих предела, установленного статьей 24;
 
Таким образом, возмещение сумм, понесенных в связи с арендой автомобиля, будет считаться облагаемой налогом льготой, предоставляемой работодателем, в соответствии с положениями п. а) ст.19 Налогового кодекса, и будет облагаться налогом в общеустановленном порядке, по ставке установленной п. а) ст.15 Налогового кодекса.

Приказ ГHC № 84 от 14-02-2025

04 Март /2025 08:00

...6465666768...
dna1s7k9v2.png