Servicii
disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în catalog
Муж является директором фирмы. У его жены на другом предприятии истекает срок отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 4 лет. Она не работала ни во время отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку возраста 3 лет, ни во время отпуска по уходу за ребенком до 4 лет. Сейчас срок беременности женщины составляет 1,5 месяца. Она хочет уволиться чтобы получить пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа. Однако, сомневается, что ей выплатят данное пособие поскольку менее 9 месяцев будет находиться на содержании мужа. Если она не уволится, и за период 12 месяцев, предшествующих страховому риску, у нее не будет застрахованных доходов в связи с отпуском по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 и 4 лет, можно ли будет заменить при расчете пособия по материнству 12 месяцев, предшествующих страховому риску со вторым ребенком, на 12 месяцев, предшествующих уходу в декретный отпуск с первым ребенком? Существует ли оптимальный вариант в указанном случае?
12 August /2019
Olga Grinevici
На шестом месяце беременности, по медицинским показаниям, сотруднице должна была быть предоставлена более легкая работа. Однако, на предприятии уже третью неделю ей не могут подыскать соответствующее место и все это время она не работает. Будет ли выплачена заработная плата за этот период?
07 August /2019
Olga Grinevici
Работнику с онкологическим заболеванием после операции предоставлен медицинский отпуск. Учитывая тяжелое состояние, врачи решили, что он долгое время будет находиться в медотпуске. На какой период данный больной имеет право на пособия по временной нетрудоспособности? Может ли быть продлен данный период? Вправе ли родственники больного получать пособие по временной нетрудоспособности, положенное данному больному?
05 August /2019
Olga Grinevici
Работнице, у которой несколько раз беременность прерывалась раньше срока, врачи посоветовали лечь в больницу, начиная с даты установления беременности. Ее супруг ежемесячно представляет листки о медотпуске, которые являются продолжением первого. Можно ли работодателю оплатить больничные листы, если они выданы на период более 120 дней без решения Национального консилиума? Сколько дней, в данном случае выплачиваются за счет работодателя?
01 August /2019
Olga Grinevici
Asigurare medicală
Baza de calcul a indemnizațiilor de incapacitate temporară de muncă, stabilite din contul angajatorului
Conform al. (15) din art.7 al Legii nr.289/2004, baza de calcul a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă stabilite din contul angajatorului o constituie salariul mediu al angajatului, determinat în modul stabilit de Guvern. Iar din salariu mediu se exclud unele tipuri de venituri, din care se calculeaza contribuții de asigurări sociale. Totusi, care este baza de calcul pentru indemnizațiile stabilite din contul angajatorului – salariul mediu sau venitul mediu asigurat ?
22 Iulie /2019
Olga Grinevici
У сотрудницы окончился отпуск по уходу за ребенком с 3-х до 4-х лет. В день когда она должна была приступить к служебным обязанностям, ей был предоставлен медицинский отпуск в связи с беременностью и родами второго ребенка. Страховой стаж данной работницы составляет 8 лет. Должен ли быть оплачен этот медицинский отпуск? На основании чего и что может составить основу для расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами? Как будут предоставлены пособия по материнству и по уходу за вторым ребенком? Можно ли заменить месяцы из периода расчета, когда не было застрахованного дохода, на месяцы, предшествующие данному периоду?
19 Iulie /2019
Olga Grinevici
У нас недавно закончилась налоговая проверка. Были применены косвенные методы и источники оценки, вследствие чего нескольким работникам была дополнительно начислена заработная плата. От начисленных дополнительно сумм заработной платы были начислены взносы ОГСС и ОМС. Следует ли отразить дополнительно начисленные взносы в Отчете IPC 18? Если да, то каким образом? Можно ли в этом случае представить исправленный отчет? Как следует из вопроса, по результатам налоговой проверки на предприятии некоторым работникам, при применении косвенных методов и источников оценки, была дополнительно начислена заработная плата.
17 Iulie /2019
Olga Grinevici
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.